驻村帮扶工作经验材料_2
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2023-12-24
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驻村帮扶工作经验材料
**市**区坚持“四步法”推动驻村帮扶工作，以务实举措
扎实推动抓党建促乡村振兴工作任务落实落地。
强化组织领导，筑牢“桥头堡”。成立发展村级集体经济
领导小组，结合“万雁入乡”行动，调优配强乡村振兴驻村工
作队 7支，新增驻村工作队 5支，实现驻村工作全覆盖。推行
县级领导及区直部门联点和第一书记驻点制度，构建责任明晰、
各负其责、执行有力的领导体制，今年，区委常委会研究驻村
工作 2次，区委书记专题听取驻村工作情况汇报，区委常委、
组织部长亲自带队到各村开展村级集体经济发展调研 6次，各
联点县级领导和后盾单位下沉联点村社区，积极开展调研督导。
严格队伍管理，培育“领头雁”。落实驻村工作队管理办
法，制定《**区驻村工作队考核细则》，坚持工作队工作月报
告、月交流和月考勤制度，每月举办第一书记分享交流会，加
强对驻村干部的履职培训和日常管理。1-7 月，已下发工作清单
和工作提示 8期，举办驻村工作队员培训班 1期，分享交流会 3
期。区驻村办联合区纪委、区委督查室、区农业农村局等单位，
采取“四不两直”方式实行常态督查 6次。
注重示范带头，巩固“脱贫果”。各驻村队员
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驻村帮扶工作经验材料**市**区坚持“四步法”推动驻村帮扶工作，以务实举措扎实推动抓党建促乡村振兴工作任务落实落地。强化组织领导，筑牢“桥头堡”。成立发展村级集体经济领导小组，结合“万雁入乡”行动，调优配强乡村振兴驻村工作队7支，新增驻村工作队5支，实现驻村工作全覆盖。推行县级领导及区直部门联点和第一书记驻点制度，构建责任明晰、各负其责、执行有力的领导体制，今年，区委常委会研究驻村工作2次，区委书记专题听取驻村工作情况汇报，区委常委、组织部长亲自带队到各村开展村级集体经济发展调研6次，各联点县级领导和后盾单位下沉联点村社区，积极开展调研督导。严格队伍管理，培育“领头雁”。落实驻村工作队管理办法...
