在某县“法治政府”创建工作调度会上的讲话
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2024-05-13
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在某县“法治政府”创建工作调度会上的
讲话
同志们：
今天召开这次会议的主要目的是进一步深化“法治政府”
创建工作，客观分析当前我县社会治安形势，动员全县上
下迅速拿出过硬措施，同心协力、多管齐下，综合施策、
综合治理，全面提升我县群众安全感和满意度，为×××××营
造良好的社会环境和法治环境。下面，我讲三点意见。
一、敢于直面问题，务必高度清醒绷紧弦
近年来，全县各级各部门牢固树立“发展是第一要务，稳
定是第一责任”的理念，认真履行“一岗双责”、维护
“一方平安”的责任，主动适应经济发展新常态，积极探
索社会治安综合治理（平安建设）的新方法、新机制，着
力解决影响群众安全感和满意度的突出治安问题，2022 年
群众安全感满意度达××％，在全省排第××位，在全市排第×
位，连续×年实现“双提升”，彻底扭转了社会治安综合治
理工作的被动局面。全县社会治安形势向实向好发展，刑
事案件高发势头得到有效遏制，严重暴力案件、“两抢一
盗”案件、命案、特殊人群违法犯罪案件呈现下降态势，
公共安全防控能力明显提升，连续×年守住了坚决防止发生
重大安全案（事）件底线。
但是，我们必须清醒认识到，群众安全感和满意度指标动
态化特征非常突出，上升空间有限，稍有不慎就会下滑。
当前影响群众安全感和满意度的非社会治安因素逐渐增多
主要表现为“五个不够”。一是主观思想认识不够。少数
单位“一把手”存在重发展轻稳定观念，对社会治安综合
治理工作安排少、过问少、督导少。特别是在应对测评工
作上，思想麻痹、松懈、厌战，对影响群众安全感和满意
度的因素底数不清、情况不明。二是化解矛盾纠纷能力不
够。部分单位在矛盾纠纷排查化解工作上存在机制不全、
投入不足、力度不够“三不”情况，致使一些矛盾纠纷未
得到及时有效化解，缺乏抓小、抓早、抓苗头意识，导致
隐形问题拖大拖炸，最终酿成命案。三是干部作风硬度不
够。少数干部作风飘浮，服务意识不强，服务质量不高，
存在“门难进、脸难看、事难办”现象，致使群众办事多
头跑、办事无门，严重影响了群众的满意度。四是特殊人
群服务精准管理不够。部分不适宜羁押、收监的特殊涉毒
人员、未成年人员、艾滋病患者等特殊群体活动频繁，长
期缺乏管控，严重危害社会，群众反映强烈。五是宣传引
导深入不够。群众对社会治安综合治理工作、对各级各部
门发展经济社会所采取的措施、所取得的成效知晓率和认
知度不高，对党委、政府的工作不理解、不支持，甚至有
的群众把其它问题也错误地归咎于社会治安。
标签： #工作调度
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在某县“法治政府”创建工作调度会上的讲话同志们：今天召开这次会议的主要目的是进一步深化“法治政府”创建工作，客观分析当前我县社会治安形势，动员全县上下迅速拿出过硬措施，同心协力、多管齐下，综合施策、综合治理，全面提升我县群众安全感和满意度，为×××××营造良好的社会环境和法治环境。下面，我讲三点意见。一、敢于直面问题，务必高度清醒绷紧弦近年来，全县各级各部门牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，认真履行“一岗双责”、维护“一方平安”的责任，主动适应经济发展新常态，积极探索社会治安综合治理（平安建设）的新方法、新机制，着力解决影响群众安全感和满意度的突出治安问题，2022年群众安全感...
