在领导干部任前集体谈话会上的讲话
VIP专免
2024-05-13
999+
59.84KB
16 页
海报
侵权投诉
在领导干部任前集体谈话会上的讲话
同志们:
刚才,xxx 部长宣读了 x委的人事决定,xxx 书记做了一个
很x好的廉政谈话,对大家提出了具体要求,我完全同意。希望
大家坚决贯彻、认真执行。我们这次干部调整涉及的干部有 xxx
多人。其中,xx 名同志退出了行政正副职领导岗位,如果加上
事业干部,退出领导岗位的大概将近 xxx 人。同时,我们也新
提抜了一批干部,其中,年龄最小的乡镇长 xxxx 年出生,副职
里最小的有三名同志,是 xx 年出生的,今年 xx 岁。这次调整
中,最重要的岗位,在座的各位位列其中。组织有要求,群众
有期盼,社会有评论,舆论有监督,位置变了、权力变了、眼
界变了,我们在座的各位应该怎么做?我强调三点意见.
第一,是讲规矩。
刚才,XX 强调了廉洁纪律。纪律红线就是规矩。
讲规矩是一个底线。讲规矩是对干部的基本要求。我们在
体制内生活,首先要讲规矩。没有规矩,不成方圆。不懂规矩 ,
不
用规矩,不守规矩,无所顾忌,无视组织,目无法纪,任
意妄为,退早会出问题。崔波大家都很熟悉,原 xx 镇党委书记,
工作还是不错的,但就是因为廉洁出了问题,现在面临着牢狱
之灾.谁愿意后半生在监狱中度过?所以,当干部首先要讲规矩、
懂规矩、用规矩、守规矩。大家今天能走到这个位置都是不容
易的,是饱经风霜雪雨、大汗淋漓之后换来的,饱含着组织的
培养、领导们的关爱、家人们的付出.今天的拥有,来之不易,
今天的拥有一定要珍惜。所以,讲规矩是一个底线,没有这个
底线什么都没有。
讲规矩是一种素养。一个有修养的好干部,必定是明方向
的干部,必定是懂大小的干部,必定是晓事理的干部,必定是
知荣辱的干部,必定是讲规矩的干部。首先,是明方向的干部 。
明方向是说要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和党
中央保持一致,坚持“四个意识”、做到“两个维护”,党中
央要求我们干什么,我们就干什么,我们就是要做政治坚定的
干部。第二,是懂大小的干部。作为基层一线,我们是在省委 、
市委、x委领导下的,对党忠诚,对党尽职,首先是要按省委、
市委、x委的部署来落实我们的工作,不能阳奉阴违。市委书记、
x委书记在上面讲,你在下面,心里打小九九.x 委书记安排的就
干,副 x
长安排的就不干,表面上答应干,私底下里面“绕圈儿”
这种干部就是不懂规矩的干部。第三,是晓事理的干部。晓事
理就是工作一定要按程序来办,不能一个人说了算。现在,我
们整个国家的运行制度都已经非常严谨和规范,包括资产的处
理、干部的任用、三重一大事项等,都有严格程序?我看崔波
案子很重要的一
摘要:
展开>>
收起<<
在领导干部任前集体谈话会上的讲话同志们:刚才,xxx部长宣读了x委的人事决定,xxx书记做了一个很x好的廉政谈话,对大家提出了具体要求,我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。我们这次干部调整涉及的干部有xxx多人。其中,xx名同志退出了行政正副职领导岗位,如果加上事业干部,退出领导岗位的大概将近xxx人。同时,我们也新提抜了一批干部,其中,年龄最小的乡镇长xxxx年出生,副职里最小的有三名同志,是xx年出生的,今年xx岁。这次调整中,最重要的岗位,在座的各位位列其中。组织有要求,群众有期盼,社会有评论,舆论有监督,位置变了、权力变了、眼界变了,我们在座的各位应该怎么做?我强调三点意见.第一,...