究,同时还统筹做好新组建厅级事业单位机构报批,三定规定制定及相关
企业集团筹建等重点工作。省纪委监委、省委办公厅、省委组织部、省委编办、
省财政厅、省人力资源和社会保障厅等部门立足职能,主动作为,及时出台一
系列改革创新举措和配套政策,这个是非常重要的,没有一些切实的创新举措
和配套的政策,改革要顺利推进就没有保障。尤其是我还要特别肯定的是各涉
改单位党委党组闻令而动,坚定扛稳改革主体责任,深入细致抓好方案制定,
涉改单位干部职工思想政治工作和各项任务落实,形成了各司其职,各尽其责,
协同攻坚的工作格局,为改革扎实顺利推进提供了坚强保证。
二是突出重塑重构,功能定位精准清晰。把优化功能、职能放在首位,对
涉改事业单位公益类别和主要职能重新进行明确,并根据功能定位相应规范财
政经费提供形式,同时将市场资源配置效率更高,具有发展潜力,转之后能够
激发活力的经营型事业单位,实行了转企改制,新组建 11 家企业,理顺了政事
关系、市企关系和管办关系,基本建立了定位清晰,分类科学、功能明确的省
直事业单位职能体系,实现了事业单位职能任务与现代化*建设的需要相匹配相
适应。比如检验检测领域形成了一局一中心一集团的架构,省市场监管局作为
主管部门承担行政责任,省计量标准和产品质量检验检测中心承担公益性的责
任,省检验检测研究院集团则用市场化的方式开展检验检测业务,这对于整个
行业的专业化、规范化发展具有重要意义。而检验检测在我们现代经济体系当
中,它是一个重要的环节,重要的功能,也是一个重要的高科技的、高人力资
源的一个产业和行业,发展空间、发展前景非常广阔,所以行政的事业的企业
的这样就非常清晰。
三是突出协同高效,布局结构整体优化。按照一类事项原则上由一个单位
统筹,一件事情原则上由一个单位负责的原则和条块结合的思路,统筹推进行
业领域和部门所属事业单位改革。一方面确定省直科研机构数据信息等 11 个行
业领域开展专项改革,单独制定方案,在横向把全部抽出来,垂直的是需要设
的这些单位进行重构重塑,然后同类的需要进行系统重塑的把它抽出来,这样
的有 11 个行业领域,综合运用整合脱钩转型改制等方式,进行跨部门跨系统优
化重组,将行业部门所属高校和医院分别划转教育,卫健行政主管部门管理。
另一方面聚焦部门组织主业,对所属规模较小,功能萎缩,职能相近的事业单
位进行撤并。刚才陈舜同志在做说明的时候,把调研当中一些有关的具体情况,
也简要向同志们做了通报,小了以后散了以后,它必定是一个弱,所以对小散
弱的要撤并,对于一些职能相近相成的要进行合并,有一些职能缺位的,我们
要新建要新设,重新对事业单位进行优化布局。省直事业单位的改革除学校医
院以外,省直事业机构共精减 466 个,精简比例达 60.7%。撤销科级和事业编制
16 名以下的事业单位,以及空壳单位,僵尸单位 137 个。