企业备战2023年首战、决胜2022全年收口工作部署会讲话
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2024-05-12
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企业备战 2023 年首战、决胜 2022 全年收口
工作部署会讲话
同志们：
今天，我们召开此次全年收口工作部署沟通会，主要
目的是对 9、10 月份的工作进行总结，安排部署 11 月份各
项工作。
刚才，各部门汇报了 9月、10 月重点工作完成情况、
存在的问题和不足，以及 11 月重点工作安排，各位分管总
也就分管条线工作提出了很好的意见和建议。整体上我都
同意。下面，我代表党委、总经理室再强调几点意见。
一、正确分析当前形势，坚定高质量发展方向不动摇
（一）坚持新发展理念，进一步增强高质量发展的责
任和信心
近年来，我们认真贯彻落实上级公司关于高质量发展
的要求，今年半年工作会议上提出了“七个更重要”，突
出树立正确的发展观、政绩观和荣辱观。树立正确的发展
观，高质量发展核心内涵，本质上是动力变革、效率变革
质量变革，推动新旧动能转换下的发展，是有价值的发展
有效益的发展，依法合规的发展。树立正确的政绩观，坚
持以完成上级公司任务为天职，以不断提升员工福利待遇
为己任，绝不能以牺牲公司的长远利益和员工切身利益为
代价，来换取一时一地的业绩。树立正确的荣辱观，恪尽
职守比想入非非更重要，相信照做比用小聪明更重要，样
板引领比盲人摸象更重要，集中精力比四面出击更重要，
尊重系统比病笃乱医更重要，撸起袖子比口号标语更重要
诚实守信比八面玲珑更重要。
坚持正确的高质量发展观、政绩观、荣辱观，是我们
认真贯彻落实总公司高质量发展要求，在探索符合**实际
的道路上不断摸索、总结和完善的。*公司各部门要以三观
为对照，不断审视各项工作，对标对表，切实加快高质量
发展步伐。
（二）正视发展中的不足，在高质量发展当中不断反
省自我
成绩不谈跑不了，问题不说不得了。总结 9、10 两个月，
我们还存在很多不足。一是业务发展进度还不快。三季度*
*仅达成**亿元，距离季度目标差距较大。特别是日平台提
升缓慢，新“三位一体”的支撑作用还没有全部显现。二
是队伍支撑作用还不强。**人力、**人力、**人力虽然都
有了一定的提升，“***”系统的效果逐步显现，但支撑发展
的后劲还不足；销售队伍年龄逐步老化，新增人力的拉动
作用还没有凸显。双高还不到位，销售逻辑理解和宣导还
不足，培训还需加大力度。三是业务质量改善情况还不明
显。截至当前数据，**继续率和**继续率低；业务品质不
高，对**继续率、**继续率改善影响巨大，新业务的质量
也需要全面深入评估。这是一项重要工作，**部牵头，各
部门齐心协力，共同关注和改善继续率。四是作风建设还
有欠缺。**协同联动还有差距。工作上紧紧依靠基层但不
能完全依赖基层；“***”系统推广上，紧紧依靠**但不能完
全依赖**；紧紧依靠各部门齐心协力的力量，但不能完全
依赖哪个部门的力量。注意多向先进单位学习；注意工作
上要日清日结。五是各类风险因素聚集影响加大。监管环
境进一步趋紧，个别单位案件风险逐步暴露，特别是基层
的风险防控还比较薄弱，合规创造价值的理念还没有完全
深入人心，这些都必须引起我们的高度重视。管理干部必
摘要：
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企业备战2023年首战、决胜2022全年收口工作部署会讲话同志们：今天，我们召开此次全年收口工作部署沟通会，主要目的是对9、10月份的工作进行总结，安排部署11月份各项工作。刚才，各部门汇报了9月、10月重点工作完成情况、存在的问题和不足，以及11月重点工作安排，各位分管总也就分管条线工作提出了很好的意见和建议。整体上我都同意。下面，我代表党委、总经理室再强调几点意见。一、正确分析当前形势，坚定高质量发展方向不动摇（一）坚持新发展理念，进一步增强高质量发展的责任和信心近年来，我们认真贯彻落实上级公司关于高质量发展的要求，今年半年工作会议上提出了“七个更重要”，突出树立正确的发展观、政绩观和荣辱...
