领导在青年干部座谈会上讲话提纲

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领导在青年干部座谈会上讲话提纲
同志们、青年朋友们:
今天我们召开青年座谈会,表明党组关心重视年轻干部的
培养,想通过面对面交流的方式,了解大家的工作状态,
听听大家的想法和意见建议;希望青年干部能继承优良传
统,激发担当作为,振奋精神、鼓足干劲、争分夺秒、奋
力拼搏,奋力完成今年的各项目标任务。
刚才××同志宣读了《致全院青年干部倡议书》,7名青
代表结合自己的工作,谈思想、谈认识,话成长、话收获
充分体现了我院青年朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意
志品格、敢于担当的魄力锐气、淡泊名利的实干精神。
青年干部有年轻人的优势,也有年轻人的不足:一是学历
高,经验少。在座的青年干部都接受过高等教育,有丰富
的专业知识,但阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还
有待提高。要谦虚谨慎,踏踏实实向老同志学习。二是有
朝气,缺静气。青年有朝气,有想法,对未来充满信心,
对人生充满憧憬,工作劲头较足,但是有时工作上也会表
现出浮躁、毛躁、不冷静,在处理具体事务时,有时缺少
耐心、静力、定力,会造成部分人不满。三是干得多,钻
研少。年轻干部由于自身素质相对较高,进入工作岗位后
对一些简单事务性、程序性工作,学习接收能力较强,往
往很快就能接手新的工作,
但是部分年轻干部受到周边环境影响,对自身要求不高,
平时工作只要能完成就可以了,对特殊工作还缺乏足够刻
苦钻研精神,工作几年下来自身合业务素质和工作
不快,成长较快干部会影响
后成长。是接收强,消化弱。年轻干部于接受新
、新思,敢为人,敢于,但也有时
能力,不能效消化吸
不良,在学习上接受能力较强,对老
得教得是否正确现实工作是有出入,还缺乏
能力,还缺乏多的精神,
搬硬套囫囵吞枣消化
问题要大家高重视,有则改之无则加勉
2022
,年轻干部是党和家事业发的希望,必须筑牢
理想信念根基守住拒腐防变防线行正确政绩
硬本领担当和争精神,
线炼对党品格,
怀尚纯粹的思想境,为党和人事业拼搏
在新时代新
对新时的干部特是年轻干部,提出了要求和
。作为新时的青年干部应该倍加努干部,
中华民族复兴贡献自己的力
摘要:

领导在青年干部座谈会上讲话提纲同志们、青年朋友们:今天我们召开青年座谈会,表明党组关心重视年轻干部的培养,想通过面对面交流的方式,了解大家的工作状态,听听大家的想法和意见建议;希望青年干部能继承优良传统,激发担当作为,振奋精神、鼓足干劲、争分夺秒、奋力拼搏,奋力完成今年的各项目标任务。刚才,××同志宣读了《致全院青年干部倡议书》,7名青年代表结合自己的工作,谈思想、谈认识,话成长、话收获充分体现了我院青年朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、敢于担当的魄力锐气、淡泊名利的实干精神。青年干部有年轻人的优势,也有年轻人的不足:一是学历高,经验少。在座的青年干部都接受过高等教育,有丰富的专业知识,...

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