水务局“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案
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2023-12-23
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水 务 局 “ 抓 学 习 促 提 升 抓 执 行 促 落 实 抓 效 能 促 发 展 ” 行 动 实
施 方 案 一
为深入贯彻落实省委决策部署和市委工作安排，按照《x 市“抓
学习促提升抓执行促落实抓效能促发展"行动实施方案》要求，结合
水务工作实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
按照省市部署要求，在市直水务系统深入开展"三抓三促"行动，
聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦工作瓶颈抓效能，
以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，推动水务系统党员干部
群众在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想
观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明
显提高，为实现市委、市政府提出的"双轮"驱动、"三化"并进、
"四建"支撑的思路目标提供强有力、可持续、高质量的水资源保障。
二、 主要任务
( 一)抓学习促提升
1.深入学习党的二十大精神。在组织全系统县处级干部分批参加
党的二十大精神专题轮训班的同时，将党的二十大精神纳入党组理论
学习中心组、支部党员学习和干部职工集体学习计划，灵活运用个人
自学、专题辅导、交流研讨、观看影片等形式，做到系统干部职工全
覆盖；党员领导干部要按照"关键少数"先学一步、深学一层的要求，
发挥好传帮带作用，引导党员干部学用结合、悟透笃行。
责任领导： x
责任单位(科室):办公室、机关党委、各党支部
2.扎实推进“书香机关"创建。利用“三会一课”、“主题党日”
活动，以读书心得交流为重点，各党支部每月举办 1 次报告会，机关
党委每季度举办 1 次读书心得报告会或读书分享会，每名党员每年至
少报告 1 次读书心得，并择优推荐参加市委直属机关工委举办的交流
活动。适时组织领导干部、专家学者、先进典型和业务骨干，开展政
治理论和业务政策宣讲，引导各级干部抓学习、提能力、强素质，营
造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良好氛围。
责任领导： x
责任单位(科室):机关党委、各党支部
3.深入开展“x 三为"系列活动。把“x 大有可为、应当大有作为、
关键是事在人为"列入党组理论学习中心组和支部研讨内容，撰写心
得体会，开展交流研讨。定期组织开展"贯彻党的二十大精神推动水
务事业新发展"研讨交流活动，教育引导干部职工以主人翁精神，查
找短板弱项，积极建言献策，谋划思考水务工作，巩固深化“三为”
研讨成果，营造“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围。
责任领导： x
责任单位(科室):机关各科室、各党支部
4.落实“水务大讲堂”制度。深化拓展“水务大讲堂”,利用每
周二下午半天时间，由局领导班子成员、各科室负责人、高级职称人
员、优秀年轻干部担任主讲，同时邀请省、市知名专家、学者、教授
开展专题讲座，讲业务、讲方法、讲经验，交流知识、开拓视野、提
升能力，形成“干部教、教干部”的良好学习氛围。
责任领导： x
责任单位(科室):办公室
5.深入开展调查研究。局领导班子成员要结合各自分工，定期不
定期深入各县(区)水务局、局系统各单位、联系企业、村组农户、
施工一线等开展调查研究，通过实地走访、座谈交流，宣传政策，吃
透情况，听取意见，解决急难愁盼问题。班子成员每年下基层时间不
少于 60 天，每人撰写 1篇高质量调研报告。
责任领导：局班子成员
责任单位(科室):机关相关科室
6.开展党员干部挂职锻炼行动。选派优秀年轻党员干部到省水
利 厅等上级机关"上挂",到乡镇、村组等基层一线"下挂",到对
口帮 扶的 xx 等先进地区“外挂”。按照市委、市政府要求，分批
分次组织 党员干部赴都江堰、红旗渠、三峡工程、葛洲坝工程等考
察学习，吸 收先进理念，促进能力提升，不断增强推动水务事业高
质量发展的本 领。安排相关科室干部职工深入正宁县宫河镇蔬菜生
产基地开展水利
科技帮扶，使干部受锻炼，让群众得实惠。
责任领导：局班子成员
责任单位(科室):机关各科室、局系统各单位
7.鼓励干部职工在岗学习深造。认真贯彻落实市委出台的《关于
鼓励支持全市机关事业单位工作人员在职加强学习提高专业素质能
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水务局“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案一为深入贯彻落实省委决策部署和市委工作安排，按照《x市“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展"行动实施方案》要求，结合水务工作实际，制定如下实施方案。一、总体要求按照省市部署要求，在市直水务系统深入开展"三抓三促"行动，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦工作瓶颈抓效能，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，推动水务系统党员干部群众在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高，为实现市委、市政府提出的"双轮"驱动、"三化"并进、"四建"支撑的思路目标...
