董事长在新入职员工培训班上的讲话
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2024-05-12
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董事长在新入职员工培训班上的讲话
值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向
新加入 XX 集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员
工在 XX 集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一
个好的基础。
XX 集团有限公司始建于 XX 年，是集 XXX 等于一体的
多元化大型建设企业集团，XX 年7月由国有企业整体改制
为内部员工持股的有限责任公司。集团具有 XX 资质、XX
工程等 20 多项专业一级资质，具有 XXX 经营资格、对外
劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目 A级企业资格
等。公司曾受到 XXX 的嘉奖，先后 X次荣获 XX 奖、5次
荣获 XXX ，并荣获 30 多项 XXX；多次被评为“XX 企
业”、“XXX 企业”、“是全市首家被 XXX 授予“全国守
合同重信用企业”荣誉称号的单位。
近年来，集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇
按照省市政府关于加快建筑业发展的要求，瞄准国内一流
建筑业标杆企业，努力培育自身特级承包商能力,实现企业
《十一五战略规划》确立的发展目标，使企业尽快成为管
理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设
企业集团。
为使新入职员工能在 XX 集团这个大家庭里健康地成长，
早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出
三点要求：
一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标
有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩
目标就是动力，目标就是方向，它能使人内心燃烧起进取
的火焰，释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是
和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标，就有什么样
的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼，都与自
己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故
事，从一个侧面告诉我们，想做大事，首先要有大志。有
了大志，有了目标，就不会为一些与实现目标无关的小事
斤斤计较，也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后，
没有及时确立好第二个目标，缺乏目标激励，你的胸怀就
不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观，可以帮助人们保
持良好的状态，消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人
追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有
益”。如果你不知道自己未来的远景，你就永远到不了那
里；如果你对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，
滑到哪算哪，你就会被动一生。所以，每一位有理想有抱
负有胸怀的员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做
到与时俱进，主宰人生。
摘要：
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董事长在新入职员工培训班上的讲话 值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入XX集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在XX集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。 XX集团有限公司始建于XX年，是集XXX等于一体的多元化大型建设企业集团，XX年7月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。集团具有XX资质、XX工程等20多项专业一级资质，具有XXX经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目A级企业资格等。公司曾受到XXX的嘉奖，先后X次荣获XX奖、5次荣获XXX，并荣获30多项XXX；多次被评为“XX企业”、“XXX企业”、“是全市首家...
