董事长在2022年度工作会上的讲话

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经公司研究决定,今天召开 2022 年度工作会议,主要目的是回顾总结 2021
年工作成绩,查摆分析存在问题和不足,安排部署 2022 年工作任务,表彰各类
先进集体和个人,进一步动员全矿上下统一思想、提高站位,立足新起点、认
清新形势、瞄准新目标,坚定不移完成今年各项任务目标。
第一部分 2021 年工作回顾
2021 年,面对新冠肺炎疫情肆虐、艰繁重的改革发任务、采场条件复
杂以及严厉的环保监管形势,全矿上下直面困难挑战,主动担当作为、攻坚克
难,以“深、严、细、实”的精准措施,科学组织安全生产、电煤保供,全面
X 万 X
,完成营 X 亿元, X 万元不凡
的业绩。
纵观全年工作主要有以下六个方面的亮点:
一、坚持强基固本,安全形势保持整体稳定
一是压实责任严落实。严格落实能源公司《关于加强 2021 年安全生产工作
决定》, X 大项 X 小
能力。把去年定为“责任落实年”,创新实施“一人一表”安全环保责任过程
追溯考核办法,严抓副总师以上领导、科室主要负责人关键人物考核,安全目
标考核 X 人次,罚款 X 万元;安全生产包保管理奖励 X 万元,处罚 X 万元,对履
职尽责不到位的部分干部进行了岗位调整。
二是全面整治除隐患。按照安全生产专项整治三年行动和安全大排查要求
开展大排查大整治,排查主要问题 X 条,完成整改 X 条,剩余 X 条
隐患 X 项 X 项
X 项X
项,销号 X 项,风险 X 项,销号 X项X项A 级隐患延续治理。
三是对标整治提升。创新开展“抓标准、强落实”行为规范活动,实施
X 精作面
产标准化管理体系收。对标煤矿和省局预验收查出的问题全面查,
开一 X 次,
改问题 X 面提升矿全生水平
安全生产标准化管理体系收。
四是搞好教培开展“揭伤疤式体不完安全
育活动。 X 市委
开展“程学动,采取班前班后态抽场提问和
织全励 X 万
评比优秀措施设计 X。X 人加能源公司等级鉴定有 X 人过,
率达 X%X 年提高了 X 个分点;组织“干部上讲堂”X 培训人员 X 人
次;组织业人员和“三项岗位人员”培训 X 人次,全员业务素质得到提高。
二、力克难攻坚,生产接续突破
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一是治理精细化。落实《瓦斯灾害防治攻坚行动方》,开展
治理“六个专项行动”,瓦斯超限预警机制,实施预防瓦斯超限
措施,截止实开展治理精细化管理,
向钻孔气水轨迹仪等封孔措施,完成瓦斯抽
量X万mX,完成年度计划的 X%同比增长 X%瓦斯治理施工队伍,加大
备投入,效率,完 X 万,完成年的 X%同比
X%。严抓煤过程管,实安全煤 X 次。
二是X
X 立 X 工安全回采水害
设防隔水 X 工
区队勤政策节假日日补助 X 元,保X、X 工作面安
完成; X、X 工作面安缩短X 天。精组织 X 工作面
工程会战,统筹协掘进、治理、排及工作面安工作,提
,全X
支架掉道事故,保了工作面“X 安 X ”安全利进行。
三是掘进水平新高。化一采拓布置施工
节约掘进工程量X 米。加掘进队伍,加,X 工作面掘进
期缩X 个
工措施,X 部 X
艺快势,X 个掘进工作面有 X 个实掘工机械水平由过去的
X%提升的 X%进尺出 X 米,全进尺突破万米大关创出
产X年来最记录
三、创新动发展,科果转化成绩丰硕
一是能化设再添新成去年,公司继建成了 X、X 机械
工作面。省委书记X、X 市委书记 X 到公司调研指导工作时给予
;X 在XX朝更看—XX 分专题报道
业化X 煤
5G+WiFi 网域覆盖
”公务审批移动办公系统,破时
的办公,大大提高工作胶带项目。
化一、区通风系统,通风机和“一键不
能,保障通风安全的同时减少X 万元/年。
二是科创新成绩。对 X/XkV 变SVG
功补回、行的条件,保供电安全。
运输系统,全面使,实安全效运输。在 X、X 实
施 X 工法巷技节省巷道 X 米,降低成本 X 万元,回收煤炭源 X
万吨,实增效和安全高开采。
四、力管理创新,经营管控取得新进展
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一是 X
治管X 家优管理科室X 先进个人X 工,为核
工办理“X
措,产生了励作笔扫千军整理,他们爱
,大大减少了公司核才流失立了以励措施
长效机制
二是上岗提以掘进竞争
”考X 人X 人
X 元
机制化调整部分关科室、采掘区队后勤务和部分辅助
工 X 人人工成本 X 万元;工管理,清理 X 人,
X 万和岗 X 人,
X 万元,实岗位大化。
三是严成本吨煤成本,开展成本,强化生产成本管
理、管理 X 项成
步完成采煤、掘进、电四大专业库房,实现区队、专业、公司
”管X减少 X 万元
部分材料少用 X 人 X 万
废旧回收分使,理程,细化过程管
增效,全年修旧X 万元。
改项目坚持“精煤
”作,完成厂浮选,精煤产
同比提高 X%综合利润提高 X 元。全年入洗原煤 X 万吨,创X 万元。
、统筹协进,重点工作任务成绩显著
一是任务抓落实。对全年“安全生产、经营管理、党群党
”X 个大项、X 个分项的重点工作,结际将项重点工作分解落实
体责任位和责任人,实行动导、季度考核、
体工作内容点、完成,责任位,工作落
实到个人。截至完成 X 项,剩余 X 项正积
X
等相,提高煤炭的开采回收的安全可靠
、持理开发煤炭放优质产能。公司煤科工
煤矿对 X 煤项目开采
完成,性论证报核,项目序推进。
六、强化领,力在改制中得到加强
一是X
,加强新体工作。坚持“三会一委中心组全年学X
次,不强公司员干部“四个”、坚定“四个到“
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摘要:

经公司研究决定,今天召开2022年度工作会议,主要目的是回顾总结2021年工作成绩,查摆分析存在问题和不足,安排部署2022年工作任务,表彰各类先进集体和个人,进一步动员全矿上下统一思想、提高站位,立足新起点、认清新形势、瞄准新目标,坚定不移完成今年各项任务目标。第一部分2021年工作回顾2021年,面对新冠肺炎疫情肆虐、艰巨繁重的改革发展任务、采场条件复杂以及严厉的环保监管形势,全矿上下直面困难挑战,主动担当作为、攻坚克难,以“深、严、细、实”的精准措施,科学组织安全生产、电煤保供,全面完成了既定的各项经营任务指标:全年完成煤炭产量X万吨,完成掘进进尺X米,完成营业收入X亿元,利润在四季度扭...

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