(5篇)2023年派驻纪检组长在监督单位会议上的讲话

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2023 年派驻纪检组长在监督单位会议上的
讲话(5 )
篇一
去年以来,通过深入开展“转作风、提素质、敢担当”专
项行动和廉政谈话等活动,广大干部的大局意识、服务意
识、效率观念和纪律观念有了明显增强,作风有了很大改进
但从旗纪委监委和有关部门对机关干部纪律作风状况进行
的明察暗访和人社系统民生领域专项自查反馈情况来看,
我系统干部纪律作风还存在一定问题,主要表现在:
一是个别股室单位和服务窗口仍然存在“慵懒散”“生冷
硬”情况,懒政怠政现象没有得到根本纠正;
二是大厅服务窗口人员流动性强,个别职工对所辖工作业
务不熟悉,导致群众在进行业务咨询和办理时不能做到一
次性告知,或答复不规范,影响工作效率和群众满意度;
三是个别职工仍然存在上班迟到、早退,串办公室聚众聊
天、不认真履行请销假程序等作风问题;
四是部分股室、劳动保障所工作效率不高。完成上级交办
的任务时,存在重安排部署,不重视跟踪督办的现象。
五是个别干部职工大局意识不强,片面强调部门利益,存
在工作不作为、不担当、不主动和“推拖绕”等问题,对
疑难、复杂的工作任务存在推诿现象和畏难情绪。
我局作为全旗民生领域重要工作部门,群众对我们的要求
和期待越来越高,各级纪委监委对窗口服务部门的作风建
设也越来越重视,开展了一系列明察暗访和监督执纪问责
等工作,可以说,人社系统今年来面临的内外部形势十分
严峻,不仅担负着保障和改善民生的重任,稍有不慎还会
站公众舆论的风口浪尖上,去年系统内其它旗窗口服
人社厅通报批评要我们
所以,我们,认真查本股室、本单位作风
面存在的问题,有地采取力措施
干部职工担当作为,认真履职责,以高度
责任,移地把党风廉政和机关纪律作风建设
贯彻好落实好的纪律和的作风
除顽疾切实实际行动回应群众的期待。
各股室、单位负责人要强职责,切实加强对干部
教育管迟到早退,上班期间玩游戏聊天等
。各级干部要严格遵守各项规度,要
指纹签度,办公室和纪好出勤
和定期通;条例》
机关和全额拨款事业单位工作人员
个规定要求,对职工请
的,按比例扣;工请20 天或休病
的,不得
摘要:

2023年派驻纪检组长在监督单位会议上的讲话(5篇)篇一去年以来,通过深入开展“转作风、提素质、敢担当”专项行动和廉政谈话等活动,广大干部的大局意识、服务意识、效率观念和纪律观念有了明显增强,作风有了很大改进。但从旗纪委监委和有关部门对机关干部纪律作风状况进行的明察暗访和人社系统民生领域专项自查反馈情况来看,我系统干部纪律作风还存在一定问题,主要表现在:一是个别股室单位和服务窗口仍然存在“慵懒散”“生冷硬”情况,懒政怠政现象没有得到根本纠正;二是大厅服务窗口人员流动性强,个别职工对所辖工作业务不熟悉,导致群众在进行业务咨询和办理时不能做到一次性告知,或答复不规范,影响工作效率和群众满意度;三是...

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