汇编1000-人才主题讲话-5篇

VIP专免
2024-05-12 999+ 103.03KB 30 页 海报
侵权投诉
人才主题讲话汇编(5篇)
目录
1
.董事长在青年人才交流会议上的讲话(集团公司)...2
2.校长在人才云宣讲交流会上的讲话(高校)..........7
3.总裁在优秀人才工作汇报会上的讲话(集团公司).9
4.在全市“专业人才智汇基层”活动启动仪式上的讲话
.............................................................................13
5.市委书记在“xx 人才日”启幕活动上的致辞.......15
董事长在青年人才交流会议上的讲话(集
团公司)
造成公司人员流失问题的原因
一、晋升渠道单一,激励制度不完善
政级别上走,这条路已不可行,技术员要回归技术岗位。
位和机关处室的正位有 xx 加上公司
管,只有这些职位。当初公司设立基层单位经理助理和机
关处长助理的目的是鼓励技术人员,提高他们的收入,时
间长变味了,助理成了有些单位的鼓励奖,改变了初衷。
而且什么岗位都有助理,第五分公司员工 xx 人,其中 xx
助理,xx 个副职,占了一半,这个结构显然不合理。有的
人,当了助理就想当副职,很多技术人员技术、业务尚未
达到岗位要求就转到行政岗位了,造成没有技术能力支撑
发展受限。例如吊塔施工,需要考虑残液、物料、环境等
因素,然后决定怎么施工。当项目遇到问题需要决策时,
需要技术支撑。如果没有技术支撑,项目经理当不好,行
政工作也做不好。目前看,由于晋升渠道单一,个人价值
实现、员工收入提高和渠道上升都得不到满足。
二、员工队伍大而不优,传帮带流于形式
公司目前人员构成存在总量大而不优的问题,技术员
摘要:

人才主题讲话汇编(5篇)目录1.董事长在青年人才交流会议上的讲话(集团公司)...22.校长在人才云宣讲交流会上的讲话(高校)..........73.总裁在优秀人才工作汇报会上的讲话(集团公司).94.在全市“专业人才智汇基层”活动启动仪式上的讲话.............................................................................135.市委书记在“xx人才日”启幕活动上的致辞.......15董事长在青年人才交流会议上的讲话(集团公司)造成公司人员流失问题的原因一、晋升渠道单一,激励制度不完善目前公司很多人不愿学技术,都...

展开>> 收起<<
汇编1000-人才主题讲话-5篇.docx

共30页,预览9页

还剩页未读, 继续阅读

/ 30
客服
关注