党委书记、董事长在2022年海声公司新员工入职欢迎仪式上的致辞

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《在踏向海声职场的征程中坚定理想初
心》
——党委书记、董事长在 2022 年海声公司新员工入职欢迎
仪式上的致辞
各位新同事、新伙伴,大家好!
声一员,为海声注入新的活力和力量。期待以你们的学识
智慧和能力,为海声事业发展持续添砖加瓦。
很容易的事。我在你们这个阶段没有现如今求职时的忐忑
乃至不易,尤其是,我和你们之间横亘着近四十年的代际
差异,这个代差包括入职时的青涩程度、生活感受、工作
经历、认知视角、岗位角色等等不一致的东西,我(们)
能否走进你们的内心?东野圭吾在《白夜行》有一句很著
名的话:世界上有两种东西不可直视,一个是太阳,一个
是人心。这句话我既赞同,又反对。反对的缘由是,当一
个组织、一个群体有着共情的价值观和面对共同的目标时
没有什么不能坦诚相对的。
逻辑,尽可能站在你们的立场,谈谈我对初入职场的理解。
语;来自于故乡、家庭和父母的嘱托期望;更重要的是来
自于踏入职场的期待——梦想和理想。理想和梦想在思想
和精神上的出发点在哪里?我入职之初,由于统分派遣的
政策,个体选择很有限,简单的思想无非是专业上相近,
不再依父母有个自一段时间的经
和能力,一个是工作上能对得起貌似
微薄但“不太差领导交办
任务好,让领导省心、心。
们的想法也必然多变化期待着有个好
、有个好
入职起步落脚于一种绩效期望。
怀
当中的理想 Ideal 和梦想 Dream 有很大说我们
经期望有个好成、上个好学、有个高入职业,这
是一种于梦想的理想,更的是要
面对现实和观认知,简单讲,
,我们想一夜之间我们的效益总量和人
、能力、管理
场等要素路径力为之
于这个奋斗的现实,生发出海声行业领先pKF
p社会认可p
员工幸福的理想愿景p“KF 承担责任p
摘要:

《在踏向海声职场的征程中坚定理想初心》——党委书记、董事长在2022年海声公司新员工入职欢迎仪式上的致辞各位新同事、新伙伴,大家好!我代表公司高管、海声老员工,欢迎大家如约成为海声一员,为海声注入新的活力和力量。期待以你们的学识智慧和能力,为海声事业发展持续添砖加瓦。说实在话,每年对新员工的致辞讲话,于我不是一件很容易的事。我在你们这个阶段没有现如今求职时的忐忑乃至不易,尤其是,我和你们之间横亘着近四十年的代际差异,这个代差包括入职时的青涩程度、生活感受、工作经历、认知视角、岗位角色等等不一致的东西,我(们)能否走进你们的内心?东野圭吾在《白夜行》有一句很著名的话:世界上有两种东西不可直视,一...

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