建强乡村振兴的基层战斗堡垒

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建强乡村振兴的基层战斗堡垒
——连云港市开展村级“两委”队伍综合研判的做法和启
推动乡村振兴,组织振兴是根本。村级“两委”
班子作为基层组织振兴的“主心骨”“操盘手”,组
织力如何直接影响乡村振兴质效。连云港市在深入贯
彻党的十九大精神和省委基层党建“五聚焦五落实”
三年行动计划战略部署过程中,始终牢固树立“大抓
基层”的鲜明导向,将提升基层干部整体质量列为
“牛鼻子”工程,创新开展村级“两委”队伍综合研
判,通过对全市 1424 个村、261 个社区班子运行状
况、发展现状、群众满意情况全方位“透视”,立体
式“把脉”,精准化“施治”,推动“软班子”变成
“强堡垒”,取得了基层组织建强、干部队伍调忧、
发展路径找准的“叠加”效应。
系统布局、精准实施
推动综合研判举措严起来
在综合研判工作中,连云港市坚持问题导向、效
果导向,注重运用系统化思维,加强总体设计、统筹
推动、靶向施策,构建“研判什么”“怎么研判”“
结果如何运用”的集成体系,着力推动责任要求
在一线落实、班子运行情况在一线掌握、发展路径在
一线优化。
1. 系统化部署推动,做到研判要求不降低。画好
“施工图”,在深入调研基础上,“两上两下”制定
出台《村(社区)“两委”队伍综合研判工作方案》
对研判时间、人员、内容、程序等提出具体化要求。
配套设计研判工作流程图,按照制定工作方案、张贴
考察预告、组织民主测评、开展谈心谈话、排查违法
违纪情况、进行实地印证、形成研判报告、细化整改
措施等 8个步骤,化、程序化实施,基层对
“图”操作、“图”作战配强“工作队”,坚持
动,明组织部导、乡
)党(工)委主导,形成上下“一盘”。镇街
成立专项领组,党委书记作为一责任人,结
合村(社区)体量,设立干研判工作组,三套班成
员任组,党财政农经计等部门齐参与
驻点包村开展综合研判,研判工作做深做细。全
90 489 1950
干部全程参与实“责任”,建立随机暗访
查、晾晒述职汇报“访查、”推
制,一竿子到展明查暗访通报推进情

标签: #乡村振兴

摘要:

建强乡村振兴的基层战斗堡垒——连云港市开展村级“两委”队伍综合研判的做法和启示推动乡村振兴,组织振兴是根本。村级“两委”班子作为基层组织振兴的“主心骨”“操盘手”,组织力如何直接影响乡村振兴质效。连云港市在深入贯彻党的十九大精神和省委基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划战略部署过程中,始终牢固树立“大抓基层”的鲜明导向,将提升基层干部整体质量列为“牛鼻子”工程,创新开展村级“两委”队伍综合研判,通过对全市1424个村、261个社区班子运行状况、发展现状、群众满意情况全方位“透视”,立体式“把脉”,精准化“施治”,推动“软班子”变成“强堡垒”,取得了基层组织建强、干部队伍调忧、发展路径找准的“叠...

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