政府办开展干部作风建设年活动情况汇报
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2024-05-12
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政府办开展干部作风建设年活动情况汇报
今年以来，县政府办公室深入贯彻落实县委“干部作风建设
年”部署要求，持续开展“学先进、比实绩、拼干劲、争一流”干
部作风建设年、“挑重担、勇争先”大比武等一系列活动，进一步
激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为，全面提升干部素质、
工作效率和服务质量。现就活动开展情况作以下汇报。
一、工作亮点
（一）对标学习成果丰硕。活动开展以来，先后赴江苏省昆山
市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等 8个县市区对标学习，提
升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务
信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化，形成政令畅通、
高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了《惠民县优化营商环境创
新突破行动实施方案》，设立了“营商环境企业诉求服务专席”电
话，《高频事项百问百答汇编》已汇总成册，全方位打造办事“环
节最少、时间最短、成本最低、效率最高”群众满意的惠民一流营
商环境，不断提升软实力和竞争力，努力打造“惠办事”营商环境
品牌。
（二）三亮公开成效显著。县政府办公室年初承诺事项 11 项，
立足“思想往高处解放，工作向高标定位，敢与强者比试，敢向第
一挑战”的原则，力争在全市政府办公室系统中实现综合考核指标
第一位。1-4 月份，为民服务中心共办理群众诉求 12100 件，其中
省级热线转办件 1210 件、市热线转办件 10862 件、县长信箱28
件，按时办
结率均100%，群众满意率达97.19%，列全市县区第一位。
（三）“三遍访三必问”扎实开展。严格按照县委方案要求，
坚持民生至上、服务发展的理念，认真深入开展“三遍访三必问”
活动。制定了县府办企业走访明细表和《惠民县人民政府办公室关
于开展“遍访企业”活动的方案》，采取现场调研、活动视察等多
种走访形式，能现场解决的现场予以协调解决，不能现场解决的协
调其他部门限期予以答复。截至目前，累计走访企业 36 家，发现
问题6个，已全部解决。坚持用心遍访群众，对遍访中群众提出的
问题建立工作台账，实行销号管理，加强与淄角镇协同配合，加快
推进问题解决。截至目前，共走访淄角镇刘张村、左豹村、石张村
3个村居 197 户，发现问题5个，已解决问题3个（石张村一个房
屋漏雨和一个灌溉问题，左豹村左修泉的大门损坏问题），其余2
个问题正在协调推进解决中（石张村自建自来水供水问题和胡同排
水沟问题）。
（四）风险排查深入推进。自干部作风建设年活动开展以来，
县政府办公室先后两次开展“工作大起底，风险大排查”活动，截
至目前，共查摆问题5大类，198 条，已全部完成整改，以高质量、
高效率展现了县政府办公室直面问题、强化整改、狠抓落实的魄力
和担当。信息调研室针对问题5大项，排查出风险隐患 15 处，制
定整改措施15 条，提高了解决问题、服务决策的能力和水平。1-5
月份，开展专题调研118 项，均撰写调研报告上报，调度各类信息
标签： #作风建设
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政府办开展干部作风建设年活动情况汇报今年以来，县政府办公室深入贯彻落实县委“干部作风建设年”部署要求，持续开展“学先进、比实绩、拼干劲、争一流”干部作风建设年、“挑重担、勇争先”大比武等一系列活动，进一步激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为，全面提升干部素质、工作效率和服务质量。现就活动开展情况作以下汇报。 一、工作亮点 （一）对标学习成果丰硕。活动开展以来，先后赴江苏省昆山市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等8个县市区对标学习，提升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化，形成政令畅通、高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了《惠...
