某镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报
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2024-05-11
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某镇近三年选人用人工作情况专题
巡察汇报
一直以来，XX 镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，
积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤
绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风
增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化
民主化、制度化进程，不断提高党委政府选人用人的公信
度，为全镇事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。根
据工作要求，现将我镇 2020 年至今选人用人工作情况报告
如下。
一、基本情况
我镇目前共有中层正职干部名，中层副职干部名。中层干
部大专以上学历 11 名，占中层干部人数的 91.7％。其中年
龄 在 35 周 岁 以 下 的 有 名 ， 占 中 层 干 干 部 人 数 的
66.7％。2020 年全镇共提拔中层干部名，分别是任社会事
务办主任，任人大办主任。2021
年全镇共提拔中层干部名，分别是、任社会事务办副主
任，、任党政办副主任，任计生办主任，任经济办主任。
对于上述的干部提拔，我镇均能严格把好民主推荐关、考
核考察关、任前公示关、讨论决定关、任命关五个“关
口”。程序一步不少、履行程序一步不错、执行程序一步
不让，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程
序不变通，遵守纪律不放松，进一步体现了干部选拔任用
工作的公平。
二、选人用人工作情况
（一）深入学习营造氛围，牢固树立正确选人用人导向。
加强学习、坚决贯彻严格执行《党政领导干部选拔任用工
作条例》等选人用人政策法规。我镇通过办公会议、干部
职工大会、民主生活会等会议，组织干部职工学习《干部
任用条例》等干部选拔任用的相关法规和条例，提高干部
职工的政治思想意识和对干部人事工作的认识。同时，坚
持以科学发展观为指导，严格坚持干部选拔任用的原则、
条件、任职资格，在干部选拔任用工作中，坚持“德才兼
备、以德为先”的用人标准，做到坚持原则不动摇，执行
标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部
人事工作程序化、制度化、规范化。通过公开、公平、公
正的选拔用人，真正把政治素质强、敬业精神强、工作能
力强、作风过硬、群众信任的干部选拔到股级岗位上来，
进而推进我镇的干部队伍建设。
摘要：
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某镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报一直以来，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以“德、能、勤绩、廉”为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风增强团结为重点，多形式、全方位的推进干部工作科学化民主化、制度化进程，不断提高党委政府选人用人的公信度，为全镇事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。根据工作要求，现将我镇2020年至今选人用人工作情况报告如下。一、基本情况我镇目前共有中层正职干部名，中层副职干部名。中层干部大专以上学历11名，占中层干部人数的91.7％。其中年龄在35周岁以下的有名，占中层干干部人数的66.7％。2020年全镇共提拔中层干...
