2023纪检监察干部队伍教育整顿心得体会(精选10篇汇编)
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2023-12-22
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纪 检 监 察 干 部 队 伍 教 育 整 顿 心 得 体 会
天下纪检是一家。纪检干部出问题，最心痛的是纪检干部，最
应 该反思的也是纪检干部。在“一通报、 一通知”下发前，新一届
市纪 委常委会未雨绸缪，以超前谋划的思维、以前所未有的力度，
狠抓全 市纪检监察干部队伍建设，制定了一号文件，明确了 30 条
措施。这 次，又在机关多个层面组织学习、讨论、反思。具体到研
究室，有两
个风险点：
一是，研究室和研究室干部虽然没有在监督执纪一线，但因为是
纪检机关内设部门和纪检干部，对纪检监察工作特别是执纪审查工作
和案件多多少少知道一点。社会上的人愿意跟我们接触，打听一些事
情，面临着该不该说、是否保守工作秘密的风险；
二是，在纪检机关工作，当一些亲戚、朋友、同学等被执纪处理
时，面临着该不该受请托说情的风险；
三是，研究室虽然没有监督执纪权力，但在业务工作中因为有起
草文件、文章的职责，也就有一定的话语权，面临着文件、文章中的
政治立场是否坚定、提法是否准确的政治风险；
四是在调研工作中、起草材料中面临着调研是否务实、文风是
否 朴实的考验。面临这些风险和考验，汲取纪检干部腐败深刻教
训，将
努力从以下几方面进行整改：
一是在学习中站稳政治立场。不学习，就谈不上研究。感觉到在
纪检部门工作是一种责任和幸运，应该珍惜，立足本职，扎实工
作。
面对层出不穷的新事物、新问题、新情况，牢固树立持久的学习理念，
接受新事物，领会新精神。在学习中提高政治觉悟，提高调查研究能
力，提高文字表达能力。
二是在文章中体现知行合一。围绕市纪委常委会决策部署，进行
反腐倡廉建设内在规律研究，及时掌握新时期反腐倡廉建设的新情况、
新问题。把课题调研、理论研究等工作取得的成果准确、及时地反映
到领导讲话和文件起草中。坚持真理的勇气，在提交的文件、文稿中
讲真话，反映真实情况。同时树立良好的调研工作作风，坚持走基层、
转作风、改文风，找问题、摸实情、写短文，直奔主题、开门见山。
三是在言行上从严要求自己。严于律己，严格要求，慎言、慎行、
慎独、慎微，管好自己的嘴、手和脚，不该看的不看、不该听的不听、
不该说的不说、不该去的地方不去，纯洁社交圈，净化生活圈，规范
工作圈，管住活动圈，守住防线，把住底线。
纪工委书记纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以 XXX 同志为核心的党中
央作出的重大决策部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。
纪检监察机关作为政治机关，必须坚守政治属性，深刻领悟“两个确
立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两
个维护",在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上走在前、
作表率。四川天府新区纪工委监察工委将坚持以扎实开展教育整顿为
契机，持续深化“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育成果，与主题
教育以及“深学习、实调研、抓落实”有机结合起来，全面从严、对
标对表，实现思想大洗礼、问题大排查、作风大转变、工作大提升。
一、全面从严抓学习教育。
开展教育整顿，要以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想
政治教育和纪律警示教育，不断夯实教育整顿的思想基础。我们将抓
住关键少数，深化“下管两级”机制，落实“第一议题”制度，由班
子成员依托“室组地企”联动，带头加强学习教育、带头讲主题党课、
带头做廉政报告，以上率下深入学习贯彻党的贰拾 DA 精神，认真落实
二十届中央纪委二次全会和省市纪委全会部署要求。创新学习方式，
采取“理论培训+实地教学”“集中研学+个人自学”,举办“江天联动清
风与共"纪检监察干部专题培训、"濯锦 · 天清”新思想讲堂，深
入 开展理想信念、思想政治和纪律警示教育，坚持不懈用 XXX 新时
代
中国特色社会主义思想凝心铸魂。
二、 全面从严抓检视整治。
开展教育整顿，必须较真碰硬、找准问题、解决问题，及时整治
权力运行的风险隐患。我们将坚持主动检视，克服侥幸心理、过关心
态，自觉把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，对照“六个
是否"主动说清问题，把严的要求传导到每一名纪检监察和巡察干部，
让干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持办案引领，全面梳理、建立台
账，切实做到问题线索清仓见底、案件查办从快从严。同时，将抓早
抓小、普规普纪贯穿其中，把出现苗头性、倾向性、隐蔽性问题的干
部，尽早拉回到正确的轨道上来。
三、 全面从严抓巩固提升。
开展教育整顿，必须边整改、边总结、边提升，强化规范化、法
治化、正规化建设，通过堵塞漏洞、建章立制，达到常管长效的目标。
我们将健全责任落实体系，强化“干部出问题、组织有责任”的意识，
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纪检监察干部队伍教育整顿心得体会天下纪检是一家。纪检干部出问题，最心痛的是纪检干部，最应该反思的也是纪检干部。在“一通报、一通知”下发前，新一届市纪委常委会未雨绸缪，以超前谋划的思维、以前所未有的力度，狠抓全市纪检监察干部队伍建设，制定了一号文件，明确了30条措施。这次，又在机关多个层面组织学习、讨论、反思。具体到研究室，有两个风险点：一是，研究室和研究室干部虽然没有在监督执纪一线，但因为是纪检机关内设部门和纪检干部，对纪检监察工作特别是执纪审查工作和案件多多少少知道一点。社会上的人愿意跟我们接触，打听一些事情，面临着该不该说、是否保守工作秘密的风险；二是，在纪检机关工作，当一些亲戚、朋友、同...
