关于全省农行作风建设行动开展情况的汇报
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2024-05-11
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关于全省农行作风建设行动开展情况的汇
报
去年以来，全省农行持续深入开展“作风建设大提
升”“作风建设深化年”行动，不断巩固拓展前期作风建
设成果，进一步推动作风建设由转作风向优作风转变、由
强素质向提效能转变，以优良作风为各项工作高质量发展
打下坚实基础。各级行、各部门迅速行动、狠抓落实，坚
持工作谋划、组织实施、查摆问题和整改提升同步推进，
形成以压实责任、推进工作、强化考评、督导问责为主要
内容的闭环工作机制，确保党中央决策部署和总行各项工
作要求落地见效，作风建设行动扎实有效开展。总体来看
各级行、各部门高度重视，大局观念、协作意识、服务基
层意识明显增强，办公效率进一步提升。现将作风建设行
动开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）坚持抓学习贯彻，促精神深刻领会。全省农行
《“作风建设大提升”行动实施方案》《“作风建设深化
年”活动实施方案》印发后，各级行第一时间召开党委会
迅速传达贯彻省行党委精神，研究制定具体落实方案，并
及时组织召开作风建设行动工作推进会，要求干部员工切
实提高思想认识，聚焦影响各级行发展大局和群众反映的
突出问题，坚持靶向施策，抓早抓小，切实破顽瘴痼疾、
树新风正气，以过硬的作风提份额、增贡献，在全行发展
大局中坚决扛起更大担当、
展现更大作为。同时，各级行坚持把学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神贯穿到作
风建设行动全过程，制定详细的学习活动计划，广泛开展
每周一干部职工例会理论学习、政策业务学习、“每月一
法规”、作风建设行动研讨交流等特色活动，在干部员工
个人自学基础上，各级分行党委理论学习中心组定期开展
集体学习研讨，各级分行党委书记带头讲党课，各党支部
定期开展主题党日活动，组织集体学习交流，党员干部积
极报送学习心得，通过把学习内容与当前形势以及银行重
点工作相结合，进一步强化理论武装，消除“知识恐慌”
填补“本领赤字”，锤炼干部队伍素质，形成常态化学习
机制，实现以学增智、以学促行、以学提能。
（二）坚持抓体系建设，促责任压紧压实。省行成立
由党委书记任组长，其他班子成员担任副组长，各部门主
要负责人为成员的活动领导小组，负责牵头抓总、统筹推
进，并成立由纪委书记任组长，纪委办公室等相关部门主
要负责人为成员的督导组，监督活动开展。各级行党委成
立作风建设专项行动领导小组，下设综合协调、督查问责
宣传报道、考核评价等专项工作组，成立工作专班，结合
实际明确工作目标，加强组织领导和统筹协调，细化落实
举措，努力形成工作合力，扎实有效推进活动开展，确保
作风建设行动落到实处、见到实效。各级行党组织书记切
实履行“第一责任人”职责，带领各级行班子成员以上率
下、作出示范、当好表率，自觉把行动抓在手中，把各项
任务落到实处，带头提高能力
素质、带头优化工作作风，形成一级带着一级干、一
级做给一级看的良好氛围。相关部门各负其责、合理分工
精心安排组织，对照作风建设行动方案规定和要求，部门
结合职责分工和工作特点，主动对标对表，深刻查摆作风
建设存在的问题和不足，列出重点纠治清单，明确时间表
路线图、责任人，确保各项措施落地见效，加快补齐作风
建设短板弱项。
（三）坚持抓建章立制，促作风务实扎实。结合总行
最新要求和工作实际，省行各部门按岗位细化梳理本条线
工作涉及的规章制度，及时废止、修订、完善相关制度，
保证各项工作规范、协调、有序、高效运转。完善作风建
设制度，出台《关于整治“部门银行”转变机关工作作风
的十二条措施》等文件，督促各级行认真履行主体责任，
从严落实首问负责、服务承诺、AB 角等制度，促作风纪律
养成。严格执行考核奖惩制度，将各级行作风建设行动开
展情况作为年度综合考核、模范机关创建、星级品牌创建
的重要依据，与干部选拔任用、评先评优有效衔接，真正
让优秀者优先、有为者有位、不为者挪位。
（四）坚持抓严督实查，促服务高质高效。
标签： #作风建设
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关于全省农行作风建设行动开展情况的汇报去年以来，全省农行持续深入开展“作风建设大提升”“作风建设深化年”行动，不断巩固拓展前期作风建设成果，进一步推动作风建设由转作风向优作风转变、由强素质向提效能转变，以优良作风为各项工作高质量发展打下坚实基础。各级行、各部门迅速行动、狠抓落实，坚持工作谋划、组织实施、查摆问题和整改提升同步推进，形成以压实责任、推进工作、强化考评、督导问责为主要内容的闭环工作机制，确保党中央决策部署和总行各项工作要求落地见效，作风建设行动扎实有效开展。总体来看各级行、各部门高度重视，大局观念、协作意识、服务基层意识明显增强，办公效率进一步提升。现将作风建设行动开展情况汇报如下...
