加强党员教育管理,践行新时期好干部标准,使每名党员都成为一面鲜红
的旗帜。一是学习教育“健脑”。每年制定《党组理论学习中心组学习计划》
和《党员干部政治理论学习计划》,将学习贯彻习近平新时代xx 特色社会主义
思想和党的创新理论作为重要内容,分x批组织党员干部到红色教育基地和高
等院校集中培训,搭建“我们的学与思·比学赶超”、新知识学堂、知识技能
比武三大平台,不断浓厚学习氛围。二是监督执纪“正身”。出台办公厅《机
关工作人员作风和效能问责实施办法》,制定《廉政风险排查防控工作措施》,
开展纪检干部业务学习月活动,坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面。落实谈
心谈话制度,建立组织人事季度访谈工作机制,对党员日常生活中的“小事”
“小节”“小毛病”及时教育提醒,运用好监督执纪“四种形态”,让咬耳扯
袖、红脸出汗成为常态。三是组织关爱“暖心”。健全慰问帮扶机制,帮助解
决党员工作和生活困难,增强党员归属感。深化机关文化建设,开展党性教育、
机关趣味运动会等活动,建好党员活动室、党员书吧,运用机关党建网、电视
宣传屏进行广泛宣传,不断提高机关党建“含氧量”。
(四)聚力“新平台”,让党建服务中心红起来。积极创设和着眼于各类
党员活动载体平台,教育引导广大党员立足岗位作奉献、服务社会当先锋。一
是心贴心,深入开展“走亲连心三服务”活动。以“五个贯穿”为重点,由厅
领导班子成员带队,组成 xx 个工作组赴xx 镇蹲点调研、回访问效。深入开展
“理论下乡、送学入户”活动,组织镇村两委、各党支部书记、企业党组织负
责人xxx 余人聆听讲座。聚力乡村振兴,全力打好三大攻坚战的“xx 战役”,
共走访农户 xxxx 户,服务企业 xx 家,开展宣讲 xx 次,收集的 xx 个问题均得到
有效办理,形成的 x 个典型性破难案例成为基层样本,其中解决童家片群众饮
水难题、助力十八桥村基层减负分别被 xx 日报、“西湖先锋”等多家媒体报道。
二是手把手,持续做好“双千”结对联建工作。厅机关党支部以“八联”为主
要内容,走进结对党支部所在社区、企业和公司,共同开展主题党日、专题党
课、志愿服务等活动,主动走访慰问困难党员群众、为长期生病卧床党员送上
“床头微党课”、给基层支部送上党建书籍资料,协助制定党建工作方案等,
共开展联建活动 xx 余次,协同联建、经验交流、指导督查、典型选树等工作机
制日趋完善。三是面对面,大力推进党员志愿服务工作。依托“机关党员志愿
服务管理平台”、志愿汇 App,做好志愿者注册管理、活动信息记录和服务时
数登记等工作,做到有序组织、规范运行。扎实开展“请排队上车·为杭城添
彩”“爱国主义教育公交专线”、宪法宣传、交通劝导、垃圾分类宣传、广场
为民服务和社区志愿服务等活动。持续抓好在职党员到社区报到联系服务群众,
参加社区防疫、平安巡防、领办微心愿等活动,主动为社区群众排忧解难。持
续做好“联乡结村”“结对帮扶”“春风行动”等活动,积极帮助建德寿昌镇
落实帮扶资金和帮扶项目,筹集“春风行动”捐款 xxxxx 元。
二、以基层党建提质促进模范机关创建的成效与启示