湘西州国有企业党建工作调研报告
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2023-12-21
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湘西州国有企业党建工作调研报告
为深入了解我州国有企业党建工作开展现状，近期，
州财政局组织开展了州本级国有企业党建情况调研。调研
组先后深入到企业党组织和一线车间调研了解情况，并与
相关企业负责人、党办工作人员、车间支部书记及生产一
线普通党员等党建工作者进行了座谈交流。
一、国企党建工作基本情况
（一）国企党建工作定位不断提高。党组织关系隶属
州财政局系统的 14 家国有（控股）企业党组织书记基本上
均由企业主要负责人担任，牢固树立了“抓好党建工作是
本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的
责任意识。以“三会一课”、主题党日为主要载体，党委
理论中心组学习为龙头，深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想，党员干部职工自身的荣誉感和责任感
均得到不断加强。
（二）国企党建工作体系不断完善。绝大部分国企均
将党建工作开展情况纳入到年终考核体系，并将考核结果
与个人的绩效考核挂钩，部分企业做到月月有布置、季度
有通报、年底有检查。构建了有计划、严考核、重跟踪的
党建考核评价管理体系，有效的促进了党建融入中心工作
例如，州移动公司开展“凝心聚力，攻坚克难”专项行动
每月调度各支部对工作中存在的痛点难题攻坚情况，实现
了网格单位党员覆盖率 100%。
（三）国企党建工作基础不断夯实。14 家国有企业均
成立了专门的党建工作部门或指定专人负责党建工作，设
置有企业党员活动室，党组织基本实现全覆盖，部分公司
架构较为庞大的国有企业，按照“有利于发挥党组织作用
有利于开展党建工作”的原则，对党支部的设立进行了梳
理和重组，进一步规范和理顺了基层党组织设置和配备。
例如，中石化湘西分公司全州系统年售量 5000 吨以上的加
油站和 75 座在营加油站均实现了党员覆盖率 100%，构建了
“党委指导、党支部带动、党员落实”的工作格局。
（四）国企党建工作方式不断创新。国有企业紧紧抓
住“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的牛鼻子，通过
结合自身业务优势将党建工作融入自身的业务平台。运用
手机 APP、内网办公系统等载体进一步规范化、智能化、
便捷化、透明化、通俗化地实时管理党员学习和开展支部
的党建工作，使得政策理论宣讲等日常比较枯燥的党建工
作在一线班组车间接地气、有实效。例如：国网湘西供电
公司组建“星火”党员宣讲队，开展“下基层，上一线”
送培上门活动，培训内容由公司党委统一“定菜”改为基
层单位按需;“点菜”，有效的促进了一线班组党员职工吃
透吃懂党的政策并用于指导工作。
二、国企党建工作存在的问题和困难
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湘西州国有企业党建工作调研报告为深入了解我州国有企业党建工作开展现状，近期，州财政局组织开展了州本级国有企业党建情况调研。调研组先后深入到企业党组织和一线车间调研了解情况，并与相关企业负责人、党办工作人员、车间支部书记及生产一线普通党员等党建工作者进行了座谈交流。一、国企党建工作基本情况（一）国企党建工作定位不断提高。党组织关系隶属州财政局系统的14家国有（控股）企业党组织书记基本上均由企业主要负责人担任，牢固树立了“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的责任意识。以“三会一课”、主题党日为主要载体，党委理论中心组学习为龙头，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思...
