社区“四季菜单·暖心走访”行动开展心得体会

VIP专免
2024-05-10 999+ 12.36KB 7 页 海报
侵权投诉
社区“四季菜单·暖心走访”行动
开展心得体会
  尊敬的各位领导:
  大家下午好,我是****社区党委书记、居委会主
**,首先感谢区委将我们社区作为试点率先开展“四季
·访”们的
鞭策,俗话说得好:学无定法,贵在得法。今天,我将近
期走访工作的一些体会分享给大家,不妥之处还请批评指
正。
  开展工作前,我们组委让我弄清 3个问题,区委为什么
要让我们开展暖心走访?暖心走访的主要内容和重要意义是
?我们应该怎样结合实际干,才能走出温度、走出质量
走出实效、走进民心?
  千思万虑,我明白了,暖心走访是为了帮助我们基层
社区全面了解辖区居民诉求的,是为了拉近我们与居民距
离的,是为了更好地践行初心为群众化解矛盾、解难题的
因此,我们**社区不把走访当任务,而是当作全面掌握辖
区居民情况的好机会;不把数量当指标,而是当作居民基
本情况熟悉程度的度量尺;不把问题当负担,而是当作提
升基层治理能力和水平的磨刀石。
  怀着这样的初心,结合我们社区的实际,我们探索出
五用工作法”,用心用诚用情用法用功。
  一、用心选对人
  何为用心?简单来说,就是舍得花心思。选出责任心强
踏实肯干的居民组长是高质量走访的关键,因此,选对人
至关重要。我们共有 3364 户,需要新配 13 名居民组长,我
们从社区组建的 4支特色志愿者服务队伍、原有邻长和社区
党员中精心筛选,最终确定素质过硬的 8名邻长、2名社区
党员和 3名热心居民组成新配居民组长队伍。这支平均年龄
35 岁的“新人”队伍为暖心走访行动注入了新鲜的血液
  、用诚激励
  我诚定能情,为了全面提居民组长
于聘***13 志为**社区居民组长的,为
访
官方认证”,激励组长亮身份、展作为。
  、用情好人
  用情就是着感情去做事,而不是冷冰冰去交差
。我们社区用“1+1”工作法,将“新、”居民组
长结对。走访前,组
会,为位居民组长网格图、社区基
本情况、居民组分情况和居民组长基本信息等
的工作简介小册子,帮助掌握社区情况。走访
摘要:

社区“四季菜单·暖心走访”行动开展心得体会  尊敬的各位领导:  大家下午好,我是**街道**社区党委书记、居委会主任**,首先感谢区委将我们社区作为试点率先开展“四季菜单·暖心走访”行动,这既是对我们的肯定也是对我们的鞭策,俗话说得好:学无定法,贵在得法。今天,我将近期走访工作的一些体会分享给大家,不妥之处还请批评指正。  开展工作前,我们组委让我弄清3个问题,区委为什么要让我们开展暖心走访?暖心走访的主要内容和重要意义是什么?我们应该怎样结合实际干,才能走出温度、走出质量、走出实效、走进民心?  千思万虑,我明白了,暖心走访是为了帮助我们基层社区全面了解辖区居民诉求的,是为了拉近我们与居民...

展开>> 收起<<
社区“四季菜单·暖心走访”行动开展心得体会.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注