2022年“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发言材料

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2022 年“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发
言材料
2022 年工作开局之际,按照市委、市政府和局党委开展“作
风能力提升年”活动,在推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促
发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。结合工作实际,我谈一
点个人的认识和体会。
一、如何认识作风和能力的关系
市委、市政府和局党组为什么要同步开展作风、能力提升年活动?
因为,“为政之道,重在落实”,开展“作风能力提升年”活动,就
是要抓转变作风,抓落实能力。显然,作风与能力是一脉相承、不可
或缺的。能力强作风差会坏事,作风正能力差会误事,能力强作风正
方能成事。好作风和真本领只有比翼齐飞,方能显示出助推发展的强
大威力。市委、市政府和局党组通过狠抓作风建设,达成提振干部精
神状态,扫除思想上的障碍、精神上的顽疾,能力提升就会事半功倍。
可见,由“改作风”无缝衔接转而“强能力”,这有计划、有步骤的
活动部署,恰恰是统筹了作风与能力的辩证关系,体现了市委、市政
府和局党组整体思维、系统观念,尊重了事业发展规律,正是抓发展
的科学方法。
我以为,能力,必然由作风来承载,而作风本身就是一种能力,
优良的作风是最大的能力。作为一名处长,作风对能力的作用和影响
是双重的,作风好,既能带动和影响支队同志不断增强事业心和责任
感,又能促进自身养成求真务实的品质,推动各项工作的贯彻落实。
事实证明:一个作风扎实的领导干部,往往能深入实际,随时发现并
解决问题,工作效率高;一个作风民主的领导干部,往往能充分相信
和依靠群众,想群众之所想,急群众之所急,为群众办实事、做好事、
解难题。
不可否认,现实中不同程度地存在这样的情况:有的同志确实还
没有正确认识到作风建设与能力建设的关系,碰到需要解决的问题,
不是积极地从改进作风入,主动想办法以解决,而是一
具备条件遇着困,或是想了一办法
衍塞责。因,我有必要旗帜鲜明地明“作风就是能力”的观点,
只有认识到了这一点,能自把加强作风建设作为提高履职能力
的一个力点,通过大力改进作风来提高履职能力,通过提高履职
力来促进工作落实。
二、改进作风,实工作落实的基础

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摘要:

2022年“作风能力提升年”活动专题学习研讨心得交流发言材料在2022年工作开局之际,按照市委、市政府和局党委开展“作风能力提升年”活动,在推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。结合工作实际,我谈一点个人的认识和体会。一、如何认识作风和能力的关系市委、市政府和局党组为什么要同步开展作风、能力提升年活动?因为,“为政之道,重在落实”,开展“作风能力提升年”活动,就是要抓转变作风,抓落实能力。显然,作风与能力是一脉相承、不可或缺的。能力强作风差会坏事,作风正能力差会误事,能力强作风正方能成事。好作风和真本领只有比翼齐飞,方能显示出助推发展的强大威力。市委、市...

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