【心得体会】3篇学习国发20222号文件精神心得体会范文3篇研讨发言材料参考
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2024-05-10
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学习国发〔2022〕2号文件精神心得体会
（1）
国发〔2022〕2号文件的出台，为贵州围绕“四新”
主攻“四化”注入了新的强劲动力，为我们下一步工作提
供了遵循、指明了方向，振奋人心、催人奋进。作为组工
干部要牢牢抓住这一重大历史机遇，凝心聚力、开拓创新，
以敢闯敢干的姿态在新时代西部大开发上闯出一条组织工
作新路，为百姓富、生态美的 x新未来贡献力量。
围绕组工干部“怎么看、怎么干”主题，紧扣国发
〔2022〕2号精神，结合自身工作实际，我认为应该做到
以下几个方面：
收心迅速。新的一年，孕育新的目标；新的起点，需
要新的担当。一年之季在于春，要迅速从“假日模式”切
换到“工作模式”，以全新的状态积极投入到紧张忙碌的
工作中，展现出蓬勃向上的新气象，主动思考，积极作为，
全力以赴推进第一季度各项工作。
用心干事。
国发〔2022〕2号文件出台实施，是党中央、国务院
对贵州的深切关怀和巨大鼓舞，也给 x带来了新机遇，作
为组工干部要吃透文件精神，切实增强政治责任感、使命
感，以“干就干好”的思维，用心用情谋划工作，创新举
措，全力抓好基层党建、党建促乡村振兴、干部队伍建设、
人才工作、集体经济、基层社会治理等工作，充分发扬组
工干部干事创业的激情和热情，千方百计，克难攻坚，力
争各项工作在全市“争一流”“走前列”。
公心工作。公道正派是组织工作的“生命线”，是组
工干部立身之本、处事之基，每个组工干部在处理各项事
务中都要出于公心，坚持原则、主持正义，实事求是、敢
讲真话，在任何时候、任何情况下，都不能搞远近亲疏、
人情世故。要始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、
敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，着眼事业发展做好
选贤任能工作，多渠道、多层次、多维度了解干部，切实
把“优秀的品德、出色的业绩、清廉的本色、公认的口碑、
阳光的心态”的干部发现出来、考察出来、任用起来，做
到公平待人、公平识人、公道用人，人岗相适、才尽其用、
激越奋进，为全县高质量发展凝聚更多智慧、增添更强动
力。
民心为本。
民心是最大的政治，要以习近平总书记“以人民为中
心”的要求，常怀“为民”之心，一切为了群众，急群众
之所急，想群众之所想，紧紧围绕“我为群众办实事”，
带头做“服务群众”的真诚奉献者；在解决实际问题、开
展专题调研、狠抓工作落实中，恪守为民之责，善谋为民
之策，多办利民之事；保持忧患意识、底线思维，扎实苦
干，以过硬的政治规矩、工作作风、生活作风取信于民。
创新出绩。创新是发展的灵魂，是推动组织工作科学
发展的力量源泉，新时代组织工作标准更高、要求更高，
组工干部既要身入新时代，更要心入新时代，在各自的工
作岗位上常怀创新之心，有勇于开拓、突破常规的勇气和
胆识，坚持把服务基层、服务发展、服务群众作为组织工
作创新的着力点，紧扣“出亮点”“创品牌”，提升创新
高度，选准创新角度，把握创新尺度，用创新精神、创新
手段研究解决问题，推动全县组织工作“出新果”。
学习国发〔2022〕2号文件精神心得体会
（2）
一、深刻认识国发 2 号文件对贵州发展的重大历史意义
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学习国发〔2022〕2号文件精神心得体会（1）国发〔2022〕2号文件的出台，为贵州围绕“四新”主攻“四化”注入了新的强劲动力，为我们下一步工作提供了遵循、指明了方向，振奋人心、催人奋进。作为组工干部要牢牢抓住这一重大历史机遇，凝心聚力、开拓创新，以敢闯敢干的姿态在新时代西部大开发上闯出一条组织工作新路，为百姓富、生态美的x新未来贡献力量。围绕组工干部“怎么看、怎么干”主题，紧扣国发〔2022〕2号精神，结合自身工作实际，我认为应该做到以下几个方面：收心迅速。新的一年，孕育新的目标；新的起点，需要新的担当。一年之季在于春，要迅速从“假日模式”切换到“工作模式”，以全新的状态积极投入到紧张忙碌的...
