（5篇）学习《公务员法》心得体会
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2024-05-10
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学习《公务员法》心得体会（5篇）
篇1
《中华人民共和国公务员法》是 xx 年4月27 日在十届全国
人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于 xx 年
1月1日开始实施的我国第一部关于干部人事管理的综合法
律，也是进一步规范公务员依法履职、依法行政的根本制
度，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一
件大事。按照职工理论学习的新要求，结合对《公务员
法》的学习，下面，我粗浅的谈谈自己对这部法律的了解
和认识
一、实施《公务员法》的重要意义
一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部
人事管理的法制化。《公务员法》的出台，将有力地推进
干部人事工作的法制化建设，实现对党政机关干部的依法
管理、依法监督和依法保障，并将进一步推进依法治国方
略的实施。
二是有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的
科学化。《公务员法》系统总结了我国干部人事工作的基
本经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借
鉴了国外公务员制度的有益做法。这既为公务员管理提供
了科学合理的管理规范，又为进一步深化干部人事制度改
革奠定了坚实基础。
三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党
的执政能力。《公务员法》坚持监督约束与激励保障并重
明确了公务员的义务和权利，这将有利于促使广大公务员
切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学发展观与
正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提高党
的执政能力和政府的行政能力。
二、《公务员法》的精神实质
一是体现党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。
《公务员法》既从总体上体现党的干部路线，全面反映党
管干部的原则和干部队伍建设“四化”方针的根本要求，
坚持任人唯贤、德才兼备的原则，同时又将经实践证明行
之有效的干部人事管理经验直接在法中予以反映，将党的
干部政策转化为具体的法律规范。
二是坚持从中国国情出发，建立中国特色公务员制度。
《公务员法》从现阶段我国改革发展的实际出发，体现和
反映了我国政治体制的特点和要求。与西方的公务员制度
相比，《公务员法》更突出强调，我国公务员无论职务高
低，都是人民的公仆，这样就把公务员对党和国家负责与
对人民群众负责统一起来。
三是在继承中发展创新，保持公务员制度的连续性。《公
务员法》以暂行条例的基本框架和基本制度为基础，保持
了公务员制度的连续性和稳定性。同时，积极吸收了近年
来干部人事制度改革的新成果，如竞争上岗、公开选拔、
摘要：
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学习《公务员法》心得体会（5篇）篇1《中华人民共和国公务员法》是xx年4月27日在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于xx年1月1日开始实施的我国第一部关于干部人事管理的综合法律，也是进一步规范公务员依法履职、依法行政的根本制度，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。按照职工理论学习的新要求，结合对《公务员法》的学习，下面，我粗浅的谈谈自己对这部法律的了解和认识一、实施《公务员法》的重要意义一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理的法制化。《公务员法》的出台，将有力地推进干部人事工作的法制化建设，实现对党政机关干部的依法管理、依法监督和依法保...
