劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹
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2024-05-09
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劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹
有多少次,职工热泪盈眶地握着他的手表示感谢,甚至要跪下;有
多少次,对方律师为他的精神所感动,甚至要请他吃饭;有多少次,
他因坚持为职工维权而被谩骂,甚至有人扬言以报复相威胁。他,
就是**区总工会劳动争议调解员**。近五年来,**获得了 30 多项荣
誉。还被区法院特聘为特约调解员,被区人大特聘为人民陪审员,
2007 年底,被评为省模范劳动争议调解员。
四年前,机关实施车改,单位让**改行做劳动争议调解工作。对于
一名专职司机来说,**在调解工作上是个门外汉。而且当时**已52
岁,如果不做调解工作,待遇不变,工作轻松。但作为一名共产党
员,**很清楚自己所肩负的责任,尤其是为职工的利益,更应该义
无反顾。于是,**从零开始,认认真真、一丝不苟地学习专业知识,
为此,同事都说**是60 岁学打拳。除了自学,**还积极参加各种业
务培训,大大提高自己的业务水平。先后获得了全国总工会法律工
作者、省劳动争议仲裁员、市安全注册工程师等资格证书。为调解
工作奠定了扎实基础。同时,他不断探索调解方法,把握调解技巧,
几年来,**调解的成功率达 98%。仅 2008 年,**就成功调解了 30
多起,涉及金额 70 多万元。
去年春节前,**水泥厂职工夏艳辉向工会求助。因长期生病,夏艳
辉每月只拿 150 元生活费,生活十分困难。近几年来,他多次到有
关部门上访,但因一些特殊原因,一直未得到妥善解决,他说如果
工会不解决,要逐级上访。**觉得劳动争议调解,不仅要维护职工
合法权益,
促进劳资和谐,更要将矛盾化解在基层,维护社会稳定。所以,在
了解夏艳辉的情况后,**对他说,工会就是你的家,你有困难就应
该找工会,我们会尽力而为。当时,夏艳辉连回河南老家的路费都
没有,经工会领导特批,补助他 1000 元。**还和厂方多次协商,使
多年未决的难题终于有了转机。厂方为夏艳辉办理了病退手续,还
为夏艳辉补交了3万多元医保差价。不久前,夏艳辉专程到区总工
会,握着**的手,激动地说:“我从内心感谢工会为我解决了大难
题,今后有困难我还找工会!”。
在调解过程中,**一方面深入企业与老板和职工面对面宣传法律法
规知识,使他们知法、懂法,老板依法办事,职工依法维权,达到
劳资双赢;另一方面,与企业、职工及律师加强沟通,力求为职工
充分维权。去年 3月,陕西籍女工在某厂工作半年,厂方每月只付
300 元生活费,到9月,厂方口头辞退她,但拒付余下的 1600 多元
工资。在调解时,厂方不承认她为厂里职工,而该女工又拿不出相
关证据。据该女工说,她去厂里讨工资时,双方还发生冲突,她报
警后,110 民警还做了记录。了解到这一情况后,**立即查了出警
记录,证明女工反映的情况属实。并以此为证,与厂方交涉,最后,
不仅为她讨回 1600 元拖欠工资,还讨回加班费和补偿金3800 多元。
该女工激动地说:真想不到工会维权的速度这么快,力度这么大。
按照现行规定,如果调解不成功,进入仲裁甚至法院判决后,律师
费、交通费、误工费等给职工增加很大的经济负担;即使职工赢了
官司,补偿金到手也需相当长的时间,这将大大提高职工维权成本。
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劳动争议调解员爱心责任先进个人事迹有多少次,职工热泪盈眶地握着他的手表示感谢,甚至要跪下;有多少次,对方律师为他的精神所感动,甚至要请他吃饭;有多少次,他因坚持为职工维权而被谩骂,甚至有人扬言以报复相威胁。他,就是**区总工会劳动争议调解员**。近五年来,**获得了30多项荣誉。还被区法院特聘为特约调解员,被区人大特聘为人民陪审员,2007年底,被评为省模范劳动争议调解员。四年前,机关实施车改,单位让**改行做劳动争议调解工作。对于一名专职司机来说,**在调解工作上是个门外汉。而且当时**已52岁,如果不做调解工作,待遇不变,工作轻松。但作为一名共产党员,**很清楚自己所肩负的责任,尤其是为职...