乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告(1)
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2024-05-09
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乡镇党委书记 2022 年度抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现就 2022 年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、主要做法及成效
1.聚焦主责主业，在“严”上发力抓落实。一是自觉担当首责。认真履行
党建第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节
亲自协调。2022 年，党委会专题研究党建工作 12 次，召开基层党建工作推进会
12 次，督办党建工作 20 次，深入各村调研指导党建工作 32 次。二是建章立制
压责。创新建立压力传导机制，探索推出了“年初抓部署、年中抓推进、年终
抓验收”基层党建闭环管理机制和集体研判分析、研究措施办法、试点推动落
实、检查验收评比、总结讲评提炼“五步工作法”，将党建任务分解细化、分
段实施，营造了齐抓共管的良好氛围。三是动真碰硬问责。先后对 10 名责任落
实不到位的党员进行了批评教育、提醒约谈，对 2 个落实主体责任不力的党支
部予以通报批评，进一步压实了党建工作责任。
2.加强政治建设，往“深”里推进铸忠诚。一方面，抓好理论武装。始终
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”和理
论中心组“必修课题”，逢会必学，身体力行带动全镇各级党组织和全体党员
干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，干在实处、走在前列 。
2022 年共召开党委会 54 次，理论中心组集中学习 13 次。统筹抓好学习宣传贯
彻党的二十大精神各项工作，先后召开党委会、全镇干部会议、理论中心组集
体学习会传达学习；针对组织流动党员学习难问题，通过开展红色送学寄出党
的二十大精神学习资料 118 余份，推动在外流动党员“流动不流学、务工不误
学”。另一方面，抓好问题整改。基层党建巡察调研反馈我镇“两优一先”表
彰超比例问题已完成整改，2022 年表彰比例严格控制在 20%以内。认真抓好中
央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，认领的 16个问题已全部整改到位。
3.注重强基固本，从“细”处着手提质效。一是打造过硬基层战斗堡垒。
探索“书记项目”，要求各支部书记围绕“一支一品”领办基层党建项目，因
地制宜探索主题鲜明的特色工作法，全力争先创优。潭港村党支部荣获市、县
“红旗党支部”，离退休党支部荣获省、市离退休“示范党支部”及县“模范
党支部”，青年人才党支部荣获县“模范党支部”。二是加强干部人才队伍建
设。着眼长远强化年轻干部培养，将全镇 19名35岁以下的年轻干部放到急难
险重任务中历练，激励引导干部成长成才。注重发掘培养乡村人才，安排专门
人员共梳理登记各类人才469 人，培养“一村一名大学生计划”在读11 人、基
层组织建设带头人和产业致富带头人 36名。三是发展壮大村级集体经济。聚焦
产业、资源、政策等要素，全力推动村级集体经济做大做强，全镇 16个村集体
经济均达到 15 万元以上，其中潭港村达到 50 万元以上。
4.强化党建引领，以“实”字为先促发展。一是抓党建助力乡村振兴。
摘要：
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乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2022年度抓基层党建工作情况述职如下：一、主要做法及成效1.聚焦主责主业，在“严”上发力抓落实。一是自觉担当首责。认真履行党建第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2022年，党委会专题研究党建工作12次，召开基层党建工作推进会12次，督办党建工作20次，深入各村调研指导党建工作32次。二是建章立制压责。创新建立压力传导机制，探索推出了“年初抓部署、年中抓推进、年终抓验收”基层党建闭环管理机制和集体研判分析、研究措施办法、试点推动落实、检查验收评比、总结讲评提炼“五步工作法”，将党建任务分解细...
