市机关事务管理局党组成员、二级调研员2022年度个人述职述廉报告
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2023-11-29
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市机关事务管理局党组成员、二级调研员 2022 年度
个人述职述廉报告
2022 年，在局党组的正确领导下，本人坚持以党的十九届六次全会、党的
二十大精神为指导，严格按照“廉洁、务实、高效”的要求，恪守“协助工作
不越位，分管工作不包办，份内工作不推诿，以身作则不懈怠”的原则，认真
履行岗位职责，真抓实干、科学管理，并坚持把廉政建设同分管工作相结合，
一岗双责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，管好子女家属及身边工作人员，
圆满完成了全年的工作任务，节能工作、工会工作、机关食堂及小灶受到职工
及领导的好评。现就我本人 2022 年述职述责述廉情况汇报如下：
一、加强学习，加强意识形态工作
能积极参加局机关集体学习，坚持加强自学，重点学习了习近平新时代中
国特色社会主义思想、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习
近平谈治国理政》第四卷等重要论述和著作，学习了《中国共产党党员领导干
部廉洁从政若干准则》，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、
对照问题，深入剖析自身存在的不足和短板，通过学习，进一步增强了纪律意
识和底线意识，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维
护”，始终把纪律和规矩挺在前面，人生观、价值观得到进一步的升华，思想
认识水平得到进一步提高。
在注重政治理论学习的同时，也增强了使命意识、创新意识、责任意识、
服务大局意识。为了提高依法行政的水平，自觉加强对《机关事务管理条例》
《公共机构节能条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《*省机关事务管理
办法》《*省公共机构节能办法》《*省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》
等方面法律法规办法的学习。在学习中，将业务知识学习同实际工作紧密结合
起来，加强调查研究，做到了学习与工作的有机结合，针对分管的餐饮服务、
公共机构节能、机关工会等重点工作,进行了深入调研，针对存在问题提出解决
办法。
二、尽职尽责，全力做好分管工作
（一）餐饮服务更加优化。
一是从今年三月底开始,着手进行机关食堂的采购招标工作,组织人员制定
了《市行政中心机关食堂采购方案》《机关食堂日常考核表》《市行政中心机
关食堂工作规范及标准》《*行政中心机关食堂承包合同》，赴西安、*、安康
进行考察，推荐六个餐饮公司进行政府采购招标，经过竞争性磋商，选定*聚美
丰餐饮服务有限公司为中标单位；二是组织人员去西安市长安区和雁塔区、大
荔县学习，丰富了饭菜品种。职工食堂先后推出冠军牛、营养套餐、烤肉饭，
现在正在准备推出轻油低脂餐。小灶推出了面辣子、炉齿面、老鸹头、汇通面、
烙面，拟再推出香辣羊肉、热馍冷肉和*驴蹄面。三是众志成城防疫情，一心一
意保平安。与所有从业人员签订了《承诺书》，要求从业人员和家人不得擅自
离开外出，不得与高风险地区的人接触，出现意外，及时报告。禁止采购中高
风险地区食材，禁止采购鲜活畜禽和海鲜产品。在采购过程中要求采购人员佩
戴口罩、手套，做好自我防护。实行错峰就餐，分散就餐，最大程度减少新冠
肺炎传染机会。四是加强机关食堂监管。广泛征求就餐者的意见，确保机关食
堂平稳运行。五是认真组织，精心安排，在厨师紧张的情况下，圆满完成公务
接待 40多次。
（二）节能管理更加有序。一是抓示范创建。印发了节约型机关、节水型
单位《创建工作方案》。2022 年，市上第一批 189 家科级及以上单位建成节约
型机关；11 家单位获省级“节水型单位”称号；22 家单位获市级“节水型单
位”命名。二是抓分类减量。开展垃圾分类实地调研、座谈活动，动态掌握分
类工作情况；开展市委、市政府综合口垃圾分类考评考核工作；开展垃圾分类
达标（示范）创建活动，5家单位获“示范单位”命名；22 家单位获市级“达
标单位”命名；开展“我为群众办实事”实践活动，26家单位完成垃圾分类点
（站）改造升级;全面开展塑料污染治理工作。三是抓培训宣传。围绕“节能降
碳 绿色发展”宣传主题，充分展示宣传“十四五”时期节能工作目标任务；开
展第八期节能远程培训，不断扩大业务知识培训规模，切实提高专业队伍建设；
邀请省上专家来商开展“节约型机关”创建业务辅导 2 期；举办县、区能耗统
计、会审培训 1 期。2022 年全市接受各类相关业务培训人员达 800 多人。四是
抓规范统计。严格实施重点用能单位动态管理，适时更新重点用能单位，核定
上报我市重点用能单位数据；开展名录库更新工作，及时掌握公共机构最新信
息，实现与省上数据信息系统无障对接。五是抓全面落实。2022 年，我们始终
坚持以绿色低碳为目标，以节约型机关创建为主线，完善体制机制、抓好示范
引领、实施节能改造、强化监督考评、开展宣传引导，扎实推进全市公共机构
能源资源节约和生态环境保护工作高质量发展。
（三）工会工作更暖人心。去年以来在分管机关工会工作上，自己能够努
力在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之
家。真心实意为工会会员办实事，努力构建“贴心”工会，充分发挥职工的主
观能动性。我们着重加强对生病职工、特困职工生产、生活的了解，随时掌握
他们的困难和思想动态，帮助他们解决实际困难，使他们能够全身心的投入工
作。凡单位职工遇有病丧产假，局工会领导都组织人员前去慰问，把单位的关
心送到每位职工的心坎，同时积极购买农产品，给职工发放节日福利，有效保
障了职工利益。
三、严格执行廉洁自律各项要求
摘要：
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市机关事务管理局党组成员、二级调研员2022年度个人述职述廉报告2022年，在局党组的正确领导下，本人坚持以党的十九届六次全会、党的二十大精神为指导，严格按照“廉洁、务实、高效”的要求，恪守“协助工作不越位，分管工作不包办，份内工作不推诿，以身作则不懈怠”的原则，认真履行岗位职责，真抓实干、科学管理，并坚持把廉政建设同分管工作相结合，一岗双责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，管好子女家属及身边工作人员，圆满完成了全年的工作任务，节能工作、工会工作、机关食堂及小灶受到职工及领导的好评。现就我本人2022年述职述责述廉情况汇报如下：一、加强学习，加强意识形态工作能积极参加局机关集体学习，坚持加强自...
