2021 年,办公室进一步加强档案管理、印信管理等基础业务工作。档案管
理工作方面,按照档案管理制度,严格履行档案日常借阅手续,做到“无批不
阅档,阅档不离室”,确保档案的保密、完整与安全;持续做好电子数据的收
集、整理工作,做到纸质档案和电子档案入档、存录双同步;加强档案管理工
作宣传教育,认真开展 2021 年国际档案日“档案话百年”主题活动,组织公司
各级档案管理人员积极参加“‘十四五’全国档案实业发展规划大讲堂”、
“2021 年档案统计业务培训班”等教育培训活动,强化档案管理人员工作意识
和业务水平;在股份公司的统一部署下,开展了 2021 年档案业务专项对标检查,
对档案管理工作体制机制、管理制度、监督指导、设施建设、信息化、基础业
务X 方面内容进行了自查评价,排查风险点 XX 项并全面落实整改,进一步夯实
了公司档案管理基础工作。印信管理工作方面,严格按照公司印章管理要求做
好用印审批工作,针对日常用印管理上的薄弱环节,对印章证照管理、使用审
批流程进一步优化,发布相关规范管理要求,完善用印审批流程环节,持续强
化印章管理与监督工作,此外,对公司已启用印章进行了全面梳理清查,对已
无需使用的印章及时回收封存并废止停用,确保印章、证照使用安全、规范。
四、综合服务保障工作规范有序
2021 年,办公室持续加强对办会、办事全流程管理,大力提高工作效率和
工作质量,全年综合服务保障工作规范有序,展现出了企业“窗口部门”应有
的形象。办会方面,坚持精益求精的工作标准,完善会前准备、会中服务、会
后落实三大环节,全年承办公司“xxx 会议”、“xxx 工作会议”、“xxxx 工作
会议”等大型会议 x 项,其他现场、视频形式会议 xx 项,以周密细致的会议组
织和服务确保了各项会议的顺利圆满召开,同时认真做好各项资料、各类记录
纪要的收集整理及会议各项工作部署的督办落实,以实际行动切实发挥工作高
效督办员职能。办事方面,坚持严谨细致的工作态度,加强对业务工作各环节
的管理,根据工作需要对部门人员重新进行工作细化分工,进一步明确工作职
责;完善行政办公资产管理,全面梳理公司办公类固定资产、低值易耗品等办
公用品,认真落实采购、发放、保管、使用登记、维护工作并履行稽查职能,
做到账务相符,确保资产科学高效使用;用心做好后勤服务工作,始终按照
“从简、从细、从严”的要求,热情接待来访客户,较为圆满完成各项接待任
务,认真做好机关办公区域各类设备设施、环境卫生的维护管理工作,为公司
生产经营提供优质的办公环境。
五、信息化管理水平有效提升
2021 年,办公室从多方面开展信息化建设工作,进一步提高了公司信息化
管理水平。一是修订公司《xxxx 办法》,按照股份公司要求,以“统一规划、
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