【整改报告】关于党组织书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况的报告
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2023-12-20
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关于党组织书记抓党建述职评议考核反馈
问题整改情况的报告
集团公司党委：
根据集团公司党委《关于做好 20XX 年度二级单位党
组 织书记抓党建述职评议考核工作的通知》 (湘高速
党函 (20 XX)6 号) 和《 2 0XX 年 度二级 单位 党委(支
部) 书记 抓党建述职评议考核工作方案》(湘高速党
〔20XX)1 号 〕 精神要求，对照集团公司党委反馈的问
题线索清单，结合 益阳分公司实际，找好整改落实，现
将益阳分公司党组织
书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况汇报如下：
一 、高度重视，明确责任
开展党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的
重要内容。是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措
施。分公司党委成立以党委书记为组长，其他班子成员为
组员的整改工作领导小组。领导小组办公室设在党群工作
部主要牵头承担组织协调、督办落实、情况综合等职责，
各党支部和其他相关部门为责任部门。分公司制定了党组
织抓党建述职评议考核问题清单、措施清单和责任清单，
梳理问题 8 个方面，制定整改措施 18 项，明确整改责任
和
完 成 时 限 。实 行 逐 个 问 题 " 挂 号 " , 逐 项 内 容“ 销 号 ” ;
分公司党委班子成员发挥示范带动作用，按照职责分工，
带头落实整改工作，目前 8 个方面问题已全部按照整改
措
施整改到位，并长期坚持。
二、 严肃整改，狠抓落实
(一)进一步规范了党委理论中心组学习。 一是严格按
照省委宣传部重点内容安排和省国资委党委、集团公司党
委要求，确定学习主题，完善学习程序，确保重点内容全
覆盖，截至今年 7 月，已经完成 6 次党委理论中心组学习。
二是探索建立党委理论学习中心组学习巡听旁听制度，
推 动中心组学习规范化、制度化，真正将中心组学习质
量提
高。
(二)严格落实了人事管理和基层党建由一个领导管。
益阳分 公司全面按 规定 实行“ 一肩挑 ” ,3 月 30 日，党
委 会议研究确定益阳分公司党建和干部人事工作由 1
个领
导分管。
(三)切实加强了监督责任向基层延伸，发挥廉政监督
员作用，形成监督合力。 一是把益阳分公司党支部书记、
纪检委员纳入纪检监察队伍同建设、同管理，党委、纪委
贯通协同、形成合力，配套完善相关管理制度、工作流程，
进一步健全新时代国有企业监督体系，为益阳分公司各项
工作的开展提供可靠的纪律保障。 二 是20 XX 年 6 月 3 日
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关于党组织书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况的报告集团公司党委：根据集团公司党委《关于做好20XX年度二级单位党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(湘高速党函(20XX)6号)和《20XX年度二级单位党委(支部)书记抓党建述职评议考核工作方案》(湘高速党〔20XX)1号〕精神要求，对照集团公司党委反馈的问题线索清单，结合益阳分公司实际，找好整改落实，现将益阳分公司党组织书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况汇报如下：一、高度重视，明确责任开展党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的重要内容。是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施。分公司党委成立以党委书记为组长，其他班子成员为组...
