2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
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2024-05-09
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2022 年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报 2022 年度抓基层党建工作情况，
请审议。
一、个人履职尽责情况
2022 年，在市委、市政府的坚强领导下，**镇党委按照“党委领航、支部
引领、党员带头、助力追赶超越”的工作思路，认真履行党委主体责任和党委
书记第一责任人职责，实现整体工作上水平，重点工作有突破。
一是强化领导责任担当，提高履职能力水平。认真履行党建第一责任人职
责，坚持带头谋划、带头解难、带头落实，明确“一岗双责”，带动班子成员
建立工作联系点，指导规范提升组织生活。今年来，专题研究党建工作议题**
次，批示、督办党建工作**次，深入村社调研指导党建工作**次，组织召开民
主生活会**次。
二是夯实学习教育基础，提高党建工作水平。始终将学习习近平新时代中
国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，逢会必学，丰富学习内容，教
育引导党员自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，使其干在实处、
走在前列。充分利用“学习强国”“**干部网络教育”“远程教育”等平台，
拓展学习载体，适时更新学习书目，细化学习内容，做到学有方向，看有内容。
全年共开展理论中心组学习**次，交流研讨**次，讲党课*次，撰写调研报告*
篇，交流发言材料**篇。
三是建立健全督查机制，提高为民服务水平。全面推行“四议两公开”
“一事一议”制度，通过说事、议事、主事相结合的方式，相继完成道路硬化、
路灯安装、排水渠修建等重大事项决策，形成了组织带动、群团联动、群众主
动的治理格局，不断推动党建工作触角向基层延伸。坚持“紧扣发展抓党建、
抓好党建促发展”的理念，围绕基础设施建设、人居环境整治、村集体经济发
展、矛盾纠纷化解等短板弱项，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，着力
办好“十件民生实事”。截至目前，全镇科级领导干部帮办重点事项**件，各
基层党组书记帮办事项**件。
三、主要做法和成效
（一）严格落实主体责任，矢志遵循“总基调”。一是建强班子。班子成
员认真履行“一岗双责”，压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、
专题研讨，推行“解刨麻雀”工作机制，采取座谈、约谈、观摩、述职、讲评
等方式，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧责任螺丝、完善
责任链条。二是夯实阵地。聚焦乡村振兴及星级村党组织创建“五项指标”，
修缮改造提升*个村级党组织阵地，积极申报创建“星”级类型，成功创建**村
四星级村、**村二星级村。三是管好队伍。以主题活动为抓手，强化党性教育，
引导全镇党员自觉讲党性、重品行、做表率，攻坚克难、奋勇争先，在产业发
展、乡村振兴等重点工作上发扬党员先锋模范作用。严格发展党员，全年培养
入党积极分子**名，新发展党员**名。
（二）加强驻村帮扶成效，构建发展“双引擎”。一是党建引领谋发展。
按照“种植规模化、管理标准化、经营品牌化、销售多样化”的发展思路，大
力实施“一村一品”发展，让本土圣女果、葡萄、甜柿子等品牌日渐响亮。今
年新建大秋甜柿**亩，阳光玫瑰**亩，吊篮西瓜、高石脆瓜**多棚。二是帮扶
队伍尽职责。健全完善常态化驻村工作机制，聚焦制度落实、作用发挥、考核
评价、关心关爱重点，用活管好驻村第一书记和驻村工作队伍，赋能乡村振兴。
三是环境整治显成效。搭建横向到边、纵向到底的人居环境整治责任网，将任
务划分到村组、分解到网格，具体到事、责任到人，持续推进农村人居环境整
治大提升。2022 年，我镇被评为**卫生镇荣誉称号。四是产业支撑促振兴。全
面推行“党建＋”模式，引导党组织创办领办专业合作社，加快村级集体经济
发展壮大，特别是**村村集体经济**亩阳光玫瑰首次产生收益，共为**户脱贫
户发放分红款**万元，有效形成了“党建强、产业旺、群众富”的乡村产业发
展良好局面。2022 年，我镇被评**乡村振兴示范镇。
（三）深化全面从严治党，聚力营造“好生态”。一是扎实开展作风建设
专项行动。完善领导干部“红、黄、蓝”三色问题查摆台账，对查找作风建设
问题5 类**条，进行深刻剖析、分析原因，制定整改措施，明确整改时限，确
保问题应改尽改、抓出实效。二是扎实开展反腐倡廉教育活动。针对党员干部
思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法
教育、违规违纪警示教育。截至目前，办理线索案件**件，其中党内警告**人，
诫勉谈话**人，提醒约谈**人。三是扎实开展党建专项督查。采取抓书记、强
支撑、严考核三措并举，充分利用月督导通报、季考评表彰等方式，晒问题、
找病根，开展基层党建专项督查**，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、
当好主角。
四、存在问题
一是党建工作创新载体不够，主题党日活动开展形式单一，组织生活有流
于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。二
是村级后备干部培养力度有待加强，实际锻炼培养不足。三是督查问责力度不
大。对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记，仅限于批评教育，包容多、
问责少，致使个别党支部书记党建第一责任履行的还不够好。
五、下一步工作举措
（一）强化履职尽责，在薄弱环节上求突破。坚决扛起第一责任人职责，
层层传导压力，督促班子成员履行“一岗双责”和各基层党组织书记履职尽责，
强化闭环责任体系建设，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，找准结
症、精准施策，推动形成一级带一级、一级抓一级的良好格局。2023年计划创
建五星级村**个，三星级村**个。
（二）加强作风转变，在队伍建设上深发力。持续深化作风建设专项行动，
修订完善机关管理制度，建立岗位责任制，细化目标任务，以严明的纪律促进
工作落实。坚持以老带新、以新促老、互帮互学，达到共同提高、优化梯队的
效果，切实增强党员干部改进作风、提升能力的思想自觉和行动自觉。
（三）注重创新方式，在为民服务上下功夫。
摘要：
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2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2022年度抓基层党建工作情况，请审议。一、个人履职尽责情况2022年，在市委、市政府的坚强领导下，**镇党委按照“党委领航、支部引领、党员带头、助力追赶超越”的工作思路，认真履行党委主体责任和党委书记第一责任人职责，实现整体工作上水平，重点工作有突破。一是强化领导责任担当，提高履职能力水平。认真履行党建第一责任人职责，坚持带头谋划、带头解难、带头落实，明确“一岗双责”，带动班子成员建立工作联系点，指导规范提升组织生活。今年来，专题研究党建工作议题**次，批示、督办党建工作**次，深入村社调研指导党建工作**次，...
