进一步维护职工群众劳动安全健康权益。五是开展职工技能培训。积极
实施职业技能提升行动,推动落实技术工人培养、使用、评价、激励机
制。培训保育员**人、保姆(月嫂)**人、小丿 L 推拿** *人、茶艺师* *
人。六是大力弘扬“三种精神”。在全社会积极弘扬劳模精神、劳动精
神、工匠精神,进一步健全劳模评选、宣传和激励机制,完善劳模档
案,做好省、市五一劳动奖章(奖状)、工人先锋号推荐上报工作,落
实好全县劳模评选表彰工作。举办第二期劳模、工匠、劳动者讲堂,营
造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
(三) 履行工会组织的基本职责,不断满足职工群众对美好
生活的向往。一是维护劳动领域政治安全。认真贯彻总体国家安全观,
落实“五个坚决”要求,召开县协调劳动关系“三方四家”联席会议,
合力推进集体协调和集体合同制度机制、民主协商和民主管理等工作的
顺利实施,全面推进企业安全文化建设,树立安全发展理念。二是做好
服务职工品牌项目。元旦春节期间,筹集资金**万元,走访慰问一线环卫
工人、保安、快递员、防疫及非公企业困难职工***人次。扎实开展职工
医疗互助活动,参加互助单位***家,覆盖职工*万人,办理补助* ***人
次,报销补助金额** *万元。争取创业担保贷款** *万元,帮助*名失业人
员实现创业。为***名环卫女工和新就业形态女性劳动者开展“两癌”筛
查活动,开展** *名劳模及一线职工疗休养,扎实开展解困脱困职工动态
监测工作。
(四) 履行工会组织的组织责任,不断推动工会改革工作向
纵深发展。一是不断夯实基层基础。探索“重点建、行业建、兜底
建”模式,开展“五个一”活动,完善建会入会工作长效机制,制定印
发《关于推进新就业形态劳动者工会组织和工会工作“双覆盖双推
进”的工作方案》。2022 年,全县有基层工会***个、女工委* * *个、经
审委* ** 个,会员*** *人(农民工会员** **人)。开展模范“职工之
家”结对共建试点活动,创建省级模范之家*个、市级模范职工之家*个,
市模范职工小家*个,市级职工书屋*个。二是推动职工阵地建设。建好、
管好、用好职工服务中心,努力把职工服务中心打造成工会工作的形象
窗口,同时建成*个爱心妈妈屋,县级示范点职工驿站*个,逐步打造职工
服务综合体。