（23篇）2023年终党建工作述职报告
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2024-05-09
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2023 年终党建工作述职报告（23 篇）
篇1
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如
下，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不
称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党
组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决
工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。
同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学
习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，
激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，
充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”
活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。年共举办培训班 11
期,培训 1170 人(次)，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”
的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收
工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化
了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分
管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建
格局。结
合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，
制定出台了 30 多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥
战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作
出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我
局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入 40 万元资金
作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。
一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活
动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴
税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲
座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆
盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。
抽派 1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访
群众 52 人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解
决困难问题 4个，办好事3件，协调解决资金 3550 元资助贫困大学
生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥 3吨帮助老街
桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风
廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，
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2023年终党建工作述职报告（23篇）篇1 各位领导，同志们： 根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍 树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。 同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发...
