2021年社区书记抓基层党建述职报告
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2023-12-20
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2021 年，在 XXXX 党工委的正确指导下，我认真履行党支部第一责任人职责，
按照上级总体工作要求，严格落实各项任务，推进 XXXX 社区党支部党建工作整
体提升。
一、履职情况
（一）抓牢教育学习，夯实党建基础。2021 年全年开展支部党员大会 X 次、
党课 X 次、主题党日活动 X 次，联合双报到单位解决辖区问题 X 次。支部采取
自学为主集体学习为辅，网上学习为主实地学习为辅的形式，先后深入学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对山东工作的重要指示
批示精神，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
（二）抓好队伍管理，履行党建工作责任。开展党组织和党员星级评定管
理工作，通过“十星级”评定从日常工作出发做好党员管理，加强星级支部建
设；做好脱贫攻坚工作，定期走访贫困户，确保脱贫政策宣传实施不断层；在
疫情防控工作中，积极组建应急小组，通过线下线上开展防疫知识、防疫措施
学习 X 余次，到辖区商户、物业等处督导防疫相关工作 X 余次，为居民解答防
控工作各项质疑 X 余次，累计组织 X 余人进行核酸检测工作，摸排境外来 X 人
员 X 余人，累计摸排全国各地来乳业主信息 X 户 X 人，组织 X 人次进行疫苗接
种工作。
（三）抓实党建重点任务，提升党建工作成效。支部按照党组织标准化规
范化建设要求，对相关不达标工作进行整改；支部打造“红色物业”’，先后
与 X 家物业企业签署党建联建协议，开展民情恳谈、党建联席会议 X 次解决业
主房屋漏水、小区建设等实际问题。开展“红色物业”志愿服务活动 X 次；本
年度招聘专职工作者X 人，发展积极分子 X 人；发展兼职网格员 X 名，全力配
合上级进一步提高全市网格化治理规范化精细化水平。
二、存在问题及原因
一是党员教育管理仍不到位。XXXX 社区党支部共有党员 X 人，在职党员 X
人，外地党员 X 人，其中长期流动党员 X 人。1.党员管理存在宽松软问题，管
理制度执行不严。例如，支部部分外地党员经常性请假缺席活动，各类组织活
动党员参与度低，支部党员之间互相不认识；2.党员教育灵活度不够，不善于
运用现代化手段。例如：支部党员年龄普遍过高，对党员思想教育学习活动参
与存在困难，单向的学习模式，对党员的思想教育缺乏针对性，互动性，教育
内容枯燥，方式方法大部分停留在讲座、笔记、视频学习等，缺乏互动、生机
和活力，效果不甚理想。灯塔党建在线、学习强国 APP 等手段在退休党员群体
中运用不到位，部分党员仅仅只做到账号注册；3.党员管理方式创新不足，党
员教育覆盖度不够。例如，对于外地党员学习教育要求不严格，没有探索适合
的管理方式方法。
二是支部思想建设不到位。1.制度规范落实存在不足。对上级各项党建工
作新要求，理解不到位，在开展组织活动时重形式而轻内容，没有将会议主旨
更好的传递给党员同志，教育引导党员发挥先锋模范作用上存在短板。2. 建立
长效机制上面存在问题。日常工作中对需要长期坚持的问题关注比较少，对支
部较好的工作经验缺乏系统归纳总结。3.支部宗旨意识树立不牢固。在联系服
摘要：
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2021年，在XXXX党工委的正确指导下，我认真履行党支部第一责任人职责，按照上级总体工作要求，严格落实各项任务，推进XXXX社区党支部党建工作整体提升。一、履职情况（一）抓牢教育学习，夯实党建基础。2021年全年开展支部党员大会X次、党课X次、主题党日活动X次，联合双报到单位解决辖区问题X次。支部采取自学为主集体学习为辅，网上学习为主实地学习为辅的形式，先后深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对山东工作的重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。（二）抓好队伍管理，履行党建工作责任。开展党组织和党员星级评定管理工作，通过“十星级”评定从...
