(7篇)2022年度镇和开发区书记抓基层党建工作述职报告汇编

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2022 年度镇和开发区书记抓基层党建工作述职报告
汇编(7篇)
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2022 年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)1
2022 年度抓基层党建工作述职报告(经济开发区主任)3
2022 年度抓基层党建工作述职报告(街道党工委书记)5
2022 年度抓基层党建工作述职报告(街道党工委书记)7
2022 年度抓基层党建工作述职报告(开发区党工委委员)9
2022 年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)11
2022 年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)13
2022 年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)
一、工作完成情况
一是在“抓主业、尽主责”上凝心聚力。主持召开党委专题会议**
次,专题研究党支部建设、导师帮带等工作,讲党课*次。集中颁
“光荣在党**年”纪念章**人。对村党组织书记实行“****”分级管
理,组织**人次到济南、浙江学习基层党建、集体经济发展等工作。
二是在“抓重点、强推进”上精准发力。开展“双找双亮”活动,
确保流动党员规范管理。对***名农村党员轮训一遍,为农村党员
“铸魂赋能”。落实镇村干部主体责任,指导**个村开展组织生活
会、基层党建督导*次。构建“党建+网格”模式,筑起疫情防控
“红色堡垒”,基层治理能力持续增强。
三是在“抓基层、打基础”上持续用力。配强党务工作者**人,召
党建业务提升培训会*次,发展党员**名,消除上年度未发展村**个,
**岁以下占比**.*%。打造“厚道底阁”党代表工作室,开展志愿服
务活动**次。开展“我来讲党课”活动*场次,录制党员教育系列活
动视频*期。
四是在“抓整改、促提升”上不遗余力。动态调整村党组织书记*名,
落实“导师帮带”制度,*名导师帮带**名新任书记,对标帮促活动
**次。开展村级“擂台比武”活动*次。落实“三个一”帮包,打
泰瑞化工“五力工作法”“两新”党建品牌。发挥第一书记力量,
底阁村被评为“全省民主法治示范村”。
二、存在问题
一是党建工作亮点不突出,典型经验挖掘不够。在抓党建工作中,
特色品牌培树、党建工作宣传有差距,典型经验做法挖掘提炼不够
二是抓党建促乡村振兴引领作用发挥不好。未能够将党建与发展集
体经济、促进乡村振兴有机结合,党建引领乡村振兴效果不明显。
三是村“带头人”队培育成效不明显。在村党组织“带头人”
方面存在“可选、有人难选”问题。
三、下工作措施
心)主作用,推进党员教育培训工作。实村“两委”干部
职能力提升工举办“乡村振兴*期。
二是党建引领,强基促发展。探索多元发展新
集体经济镇”建设,力打造乡村振

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摘要:

2022年度镇和开发区书记抓基层党建工作述职报告汇编(7篇)目录2022年 度抓基层党建工作述职报告 ( 镇党委书记 ) 12022年度抓基层党建工作述职报告( 经济开发区主任 ) 32022年度抓基层党建工作述职报告( 街道党工委书记 ) 52022年度抓基层党建工作述职报告( 街道党工委书记 ) 72022年度抓基层党建工作述职报告( 开发区党工委委员 ) 92022年度抓基层党建工作述职报告( 镇党委书记 ) 112022年度抓基层党建工作述职报告( 镇党委书记 ) 132022年度抓基层党建工作述职报告(镇党委书记)一、工作完成情况一是在“抓主业、尽主责”上凝心聚力。主持召开党委专题会...

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