(5篇)关于2022年度抓基层党建工作述职报告汇编
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关于 2022 年度抓基层党建工作述职报告汇编
（5篇）
目 录
1．2022 年度党建工作述职报告（两新工委）
2．2022 年度抓基层党建工作述职报告（教育工委）
3．2022 年度抓基层党建工作述职报告（直属机关工
委）
4．XX 县委书记抓基层党建专项述职报告
5．XX 市委书记 2022 年度履行党建工作责任制情况
述职报告
2022 年度党建工作述职报告（两新工委）
一、履职情况
聚焦政治建设，在凝心铸魂上下功夫。始终把学习宣
传贯彻党的 XX 大精神和省第十四次党代会精神作为首要政
治任务，通过“带头垂范学、指导辅助学、交流研讨学、
双线结合学”等方式，科学制定学习计划，建立完善两新
组织党员常态化学习培训制度，组织引导两新组织党员职
工学习党的 XX 大精神和省州党代会精神，推动两新党组织
和党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个
意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。压紧压
实党建工作责任，
推动各级党组织书记牢牢扛起“抓党建、带队伍、树
风气”的政治责任，形成“书记抓、抓书记”层层抓落实
的工作格局。
聚焦两个覆盖，在质量提升上出实效。一是坚持常态
化摸排“两新”组织党建基本情况，围绕资本构成、经营
管理、职工队伍、党建工作情况、党员队伍开展全面排查
及时掌握两新组织运营情况和党的工作覆盖情况，做到底
数清、情况明。二是在全州市场监管所建立 10 个党建工作
指导站，选派 14 名党建指导员指导两新组织党建工作，进
一步提升“两新”组织党建工作覆盖率，提升两个覆盖工
作质量。三是实施两新组织党员档案管理问题专项治理，
全面补齐两新组织党员档案短板。严格两新组织发展党员
“梯次孵化”培养模式，建立政治联审制度和资格联审制
度，年内发展两新组织党员 28 人，发展党员管理由“结果
监督”向“过程监督”转变。
聚焦责任落实，在工作机制上求突破。一是制发《关
于调整中共 XX 州委非公经济组织和社会组织工作委员会委
员单位和固定列席单位的通知》等文件，调整充实委员单
位，完善联席会议制度，明确抓党建职责，构建起“组织
共建、工作共推、资源共享”的工作格局。二是全面落实
两新工委书记述职评议制度和两新组织党建工作月督导、
季评比、年考核制度，不断促进党建责任落实，提高党建
标签： #述职报告
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关于2022年度抓基层党建工作述职报告汇编（5篇）目录1．2022年度党建工作述职报告（两新工委）2．2022年度抓基层党建工作述职报告（教育工委）3．2022年度抓基层党建工作述职报告（直属机关工委）4．XX县委书记抓基层党建专项述职报告5．XX市委书记2022年度履行党建工作责任制情况述职报告2022年度党建工作述职报告（两新工委）一、履职情况聚焦政治建设，在凝心铸魂上下功夫。始终把学习宣传贯彻党的XX大精神和省第十四次党代会精神作为首要政治任务，通过“带头垂范学、指导辅助学、交流研讨学、双线结合学”等方式，科学制定学习计划，建立完善两新组织党员常态化学习培训制度，组织引导两新组织党员职工...
