专题组织生活会会议记录（1）
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2024-05-09
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召开党员专题组织生活会会议记录
时间：2014 年 x 月 x 日
地点：六楼办公室
主持人：书记
与会人员：
会议记录：XXX
会议主要内容
1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求
2、分析检查自身存在不足
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步
一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。
1．强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性
2．指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够；二是党员模范作用发挥
还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3．采取措施：一是加强学习；二是加强党支部的领导核心作用；三是完善工作机制；四是
开展工作作风纪律整顿；五是继续广泛征求意见。
4．下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开
放式”专题组织生活会的活动中来。
二、各位党员发言
XXX：本人通过学习和征求意见情况，结合自身实际，深刻查找深刻认识到自己存在的问题
和不足：一是形式主义方面主要存在问题：政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习
时间，但是有时忙于应付日常事务，对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全
面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题：关心干部群众有待深入。深受是自己感觉
对个别员工的生活状况了解不够多，对其思想变化情况掌握不够全面，作为“当家人”在知
人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题：面对艰巨繁重的工作任
务，特别是面对一些突发性事件，畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题：
主要是八项规定出台前，对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折让的
管理等工作未能精打细算。
今后的努力方向：一是深化学习，提升理论修养。二是加强沟通，拉近干群距离。三是勇于
开拓，强化创新意识。四是严于律己，强化廉政意识。
XXX：形式主义方面主要存在问题：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，
疲于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；学习上，学风不够端正，学用时有脱节；学习
时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上，对于一些常态化日常工作缺乏积极主动
心态，没有深入研究优化方案；欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置
什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
今后的努力方向：要坚持群众路线，着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系，把群
众满意作为根本工作标准，深入基层、深入一线、深入群众，解决实际问题和困难。要加强
调查研究。要脚踏实地，多深入基层、深入职工群众，了解基层经营中存在的问题，分析研
判行业走势，倾听回应员工诉求，帮助基层解决问题，始终把员工的满意度作为工作的奋斗
目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动，针对查找出来问题，今后将从以下
几个方面着重抓好整改：
XXX：个人存在的不足是：1、形式主义问题：政治理论学习和业务知识学习不够。集体组
织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌，静
不下心来。2、官僚主义问题：创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多
时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，缺乏系统分析能力，缺乏创新意识，不能用
全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭
节约意识不够强，对普通员工诉求重视不够，对一些高档的招待，起初还感觉浪费，慢慢也
接受了。
整改方案：1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风，把实现群众的愿望、满足群众的需
求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求，严
格约束自己，模范遵守党纪国法，不以权谋私，不搞特殊化，带头廉洁自律。
XXX：在形式主义方面：一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习，疲于应付，
蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；学习上，学风不够端正，学用时有脱节；学习时看得多思
考少、浏览多记住少；官僚主义方面：一是部分制度缺乏可操作性。在制定措施时有脱离实
际现象，缺乏与一线员工直接的交流，听取基层的呼声不够，不能充分听取意见，闭门造车，
导致部分出台的措施制度执行不力；在享乐主义方面：一是缺乏忧患意识和创新精神。对形
势认识不清，危机感不强，忧患意识淡薄，思想上安于现状，工作积极性、主动性不高，职
责落实不到位，工作只求进度，不求质量；
整改方向一是加强理论学习，坚定“三个自信”。二要坚持求真务实，提高执行力。三要坚
持群众路线，着力解决官僚主义问题。四要坚持廉洁从业，着力解决享乐主义问题。
XXX：自身还存在有许多不足之处：1、思想意识还不够。作风转变要以提高思想认识为前
提，思想是行动的指南和先导，要通过不断学习提高增强四个意识，即服务意识，法制意识、
能力意识及质量意识。2、创新精神有所淡化。反思自身，自己忙于日常公务，不能真正静
下心来好好思考，用创新思维来指导工作，根本原因就在于创新精神有所淡化。3、吃苦耐
劳精神有待提高。必须要做到：1、加强理论知识的学习，提高作风转变服务群众的意识。2、
作为党员应当勤勤恳恳、吃苦耐劳、少说多干，带着感情、带着爱心，俯下身子干好工作。
无论做什么事情都要围绕“责任”，敢于负责，凡事多想自己肩头的责任，应该有担当精神，
所以遇到困难要敢于去克服去攻坚。把责任二字看重，以超常的胆识、超常的勇气、超常的
魄力，直面风险迎接作战，实现我们中心的发展。
XXX：形式主义方面：工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、
事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好 8 小时工作就好；官僚主义方面：工作
形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步
加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面：有时安
于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为
强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法；靡之风方面执行党员干部廉
洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己
还不够深入，偶有存在把关不严的现象。
今后工作的改进措施与努力方向：1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。认清职
责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知
识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，才能做好各项工作。
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召开党员专题组织生活会会议记录时间：2014年x月x日地点：六楼办公室主持人：书记与会人员：会议记录：XXX会议主要内容1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求2、分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。1．强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性2．指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够；二是党员模范作用发挥还不够；三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。3．采取措施：一是加强学习；二是加强党支部的领导核心作用；三是完善工作机制；四是开展工作作风纪律整顿；五是继续广泛征求意见。4...
