着力“四有”措施 锻造过硬干部队伍
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2024-05-09
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着力“四有”措施 锻造过硬干部队伍
党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，
必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化
建设能力的干部队伍。当前党的事业正处在蓬勃发展的新
时期，迫切需要一批担当作为、勇于攻坚、善作善成的干
部。只有不断建立健全激励机制，着力破解干部工作的瓶
颈问题，才能激发干部干事创业的热情和劲头，锻造一支
可堪大用、能担重任的干部队伍。
一、为干事者筑基，让干部担当有“责”。习近平总
书记强调：“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安
身立命之本。”心中有信仰，脚下有力量，政治理论学习
要做到常学常新、久久为功，要坚持集中学习和个人自学
相结合的方式，通过向书本学、向历史学、向榜样学等方
式，坚定不移把先进的品质传承好，在学习的过程中不断
筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、坚定奋斗
之志，让理想信念坚如磐石，激励干部牢记初心使命，知
责担责尽责、敢担当想当担愿担当，让对党的绝对忠诚成
为前行路上永远的精神灯塔，引导干部奋斗新时代、奋进
新征程、担当新使命。
二、将有为者辩准，让干部担当有“望”。知人识人
是选人用人的前提和基础，知人深、识人准，才能
##paidbegin##选准人、用好人。知人识人关键在精准，必
须全面、历史、辩证地考察识别干部，坚持立体看人、精
准识人，全方位、多角度、近距离观察识别甄选干部，确
保有为者始终在组织视野之内。坚持在乡村振兴、疫情防
控等一线精准识别干部，通过看现场、看实绩，跟踪了解
干部在项目建设、疫情防控、乡村振兴、基层治理等重大
任务中的具体表现，真正看清楚干部在重大斗争一线是不
是敢于担当、勇于作为，是不是在关键时刻冲得上去、危
难之际能显身手，确保对干部精准“画像”。广泛听取
“管他的”“他管的”干部群众意见，全面掌握干部干事
创业真实情况。坚持群众公论、社会舆论、组织定论相结
合，通过有计划、有目的地与干部群众面对面谈心谈话，
深入了解干部能否做到想群众所想、急群众所急、忧群众
所忧。通过横向比较看差异、纵向分析看变化，辩证统一
的剖析干部优缺点，全面历史地看待干部本质，着重看干
部的潜力。
摘要：
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着力“四有”措施锻造过硬干部队伍党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。当前党的事业正处在蓬勃发展的新时期，迫切需要一批担当作为、勇于攻坚、善作善成的干部。只有不断建立健全激励机制，着力破解干部工作的瓶颈问题，才能激发干部干事创业的热情和劲头，锻造一支可堪大用、能担重任的干部队伍。一、为干事者筑基，让干部担当有“责”。习近平总书记强调：“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。”心中有信仰，脚下有力量，政治理论学习要做到常学常新、久久为功，要坚持集中学习和个人自学相结合的方式，通过向书本学、向历史学、向榜样...
