乡镇长2021年度组织生活会对照检查材料
VIP专免
2024-05-09
999+
15.68KB
10 页
海报
侵权投诉
乡镇长 2021 年度组织生活会对照检查材料
根据统一安排部署，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过
学习研讨、征求意见和谈心谈话，结合个人思想、工作能力和工作
作风实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力的方向。
现作对照检查如下：
一、存在的问题
（一）对照党中央和***总书记的号召和要求方面。一是在理论
武装上不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习，但对新理论、
新观点学习研究还不够深入、不够系统，没有形成自觉、主动、常
态的学习习惯，更多时候考虑业务工作多，认真开展理论学习的时
间少。比如对学习教育书籍，安排什么就学什么，把“学过”视为
“学好”，把“参加了”当成“完成了”，没有静下心来扎扎实实
进行深入系统全面的学习。二是在融会贯通上不够深入。主要是在
深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于
掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，
没有做到融会贯通、举一反三。比如在平时开展工作时，不会全面
思考问题，筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么措
施去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，未能做
到提前谋划、提前安排，工作的预见性不够。三是在实践运用上还
有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有
真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，对如何运用新思想指
导工作还掌握的不够。比如在党建
引领产业、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、经济发展
等方面思考研究不深不透、发力不准。
（二）对照新时代合格党员标准方面。一是主动作为不够突出。
虽然自己能够坚决贯彻落实中央和省市县委决策部署，积极推动各
项工作任务落地落实，但是在开展工作中思维和视野仅仅停留在自
己工作不出问题上，格局意识还不够强。比如对开展工作的特色亮
点、经验做法，没能认真总结提炼、宣传报到，致使业务工作特色
亮点不多。二是贯彻新发展理念不够系统。虽然自己学习了新发展
理念，但运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力还不够强。
比如在工作中总觉得自己身处基层，重在工作落实和带领人民群众
发家致富，只要做好本职工作就行了，贯彻新发展理念是顶层设计
的事，没有真正从创新、协调、绿色、开放、共享发展的角度去开
展工作。三是开拓创新精神不够。习惯于用既有经验和办法解决问
题，按部就班完成任务，对新情况新问题洞察不足，对工作中的一
些难题破解力度还不大，不会进行全方位、系统性的分析。
（三）对照入党誓词方面。一是调查研究不够深入。虽然能够
经常到村入户开展工作，但深入了解群众的实际情况、帮助解决存
在的问题和困难还不够多，调查研究的少。比如多数时间进村入户
都是在完成安排部署的重点工作，只图完成任务，而真正关心群众、
给群众办好事、做实事上却做得不好。二是践行以人民为中心的发
展思想还不彻底。今年虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴
摘要：
展开>>
收起<<
乡镇长2021年度组织生活会对照检查材料根据统一安排部署，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见和谈心谈话，结合个人思想、工作能力和工作作风实际，深入查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力的方向。现作对照检查如下： 一、存在的问题 （一）对照党中央和***总书记的号召和要求方面。一是在理论武装上不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习，但对新理论、新观点学习研究还不够深入、不够系统，没有形成自觉、主动、常态的学习习惯，更多时候考虑业务工作多，认真开展理论学习的时间少。比如对学习教育书籍，安排什么就学什么，把“学过”视为“学好”，把“参加了”当成“完成了”，没有静下心来扎扎实实进...
