为民服务突出问题专项整治组织生活会个人剖析交流发言
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2024-05-09
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为民服务突出问题专项整治个人剖析交流发言
近期，市委、市政府先后组织召开了服务群众专项整
治活动动员会议，这充分表明了市委、市政府持之以恒抓
干部作风建设的鲜明态度和坚定决心。作为一名××人，应
彻底来一次服务群众作风问题大排查大整顿，以更加务实
的工作作风，做好每一项工作，服务好每一位群众，为建
设幸福美好××提供有力保障。
一、聚焦”污瘴气”，找准为民服务存在的主要问题
在地方工作已经三年了，工作状态应该进行深刻自查，
工作方法也有很多需要改进，身上存在的问题如果得不到
有效整改，将严重制约工作落实，损害××部门形象。
一是服务群众态度冷漠的问题。在工作中没有摆正自
己的位置，机关干部服务的属性没有认识清楚，获取更多
实用资料，加微信 KingGuKai 时常把自己看作一个”当权
者”“管理者”，而没有把自己当作一名群众的”服务
员”，不能很好的换位思考，办事替群众着想。对待来局
里办业务的人员依旧存在生冷硬横，”自己看通知”时常
挂在口头，
二是担当意识不强的问题。工作中存在责任担当意识
不强，习惯于矛盾往上交，工作缺少主动作为精神，不敢
负责、不想碰硬；特别是难事、麻烦事，需要落实的事，
能躲就躲，能推就推。习惯于当”二传手”“扳道工”，
工作拿不出具
体办法措施，对待工作挑肥拣瘦，总认为自己干得多，
工作辛苦，心思都不在工作上，履职尽责更就是一句空话。
三是业务素质不高的问题。党建工作已经快一年，但
依然存在工作效率低下、工作不积极、不主动，领导签批
的文件，一忙起来就一拖再拖，既不谋划落实，也不主动
汇报，缺乏精细化工作态度，基本功不扎实，对政策了解
掌握不准，对业务数据不能了然于心，没有做到底数清、
情况明、政策熟、业务精。
四是使命感责任感弱化的问题。面对繁重的工作任务
和压力，少了”无须扬鞭自奋蹄”的进取精神。想问题、
办事情过多依靠惯性思维，在创造创新上有等待观望、求
稳怕乱的心态。对一些难办的、棘手的任务，缺少勇于作
为的精神。在坚持党性原则、执行组织纪律方面也亟须加
强，对不属于自己分管的工作存在多一事不如少一事的想
法。
二、产生问题的原因分析
（一）为民服务”宗旨意识”不强。自己有 10 多年的
党龄，认为不缺少对群众的感情，虽然常说”别把自己当
官”，但实际上没有从思想深处解决好”我是谁、依靠谁、
为了谁”
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为民服务突出问题专项整治个人剖析交流发言近期，市委、市政府先后组织召开了服务群众专项整治活动动员会议，这充分表明了市委、市政府持之以恒抓干部作风建设的鲜明态度和坚定决心。作为一名××人，应彻底来一次服务群众作风问题大排查大整顿，以更加务实的工作作风，做好每一项工作，服务好每一位群众，为建设幸福美好××提供有力保障。一、聚焦”污瘴气”，找准为民服务存在的主要问题在地方工作已经三年了，工作状态应该进行深刻自查，工作方法也有很多需要改进，身上存在的问题如果得不到有效整改，将严重制约工作落实，损害××部门形象。一是服务群众态度冷漠的问题。在工作中没有摆正自己的位置，机关干部服务的属性没有认识清楚，获取...
