某公司领导班子政治画像报告
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2024-05-09
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某公司领导班子政治画像报告
xx 公司现有班子成员 11 人，政治面貌均为中共党员，其中
党委委员 7人，分别是党委委员、党委书记 xx，党委委员、董事
长、总经理 xx，党委委员、党委副书记 xx，党委委员、纪委书记
xx，党委委员、副总经理 xx，党委委员、总会计师 xx，党委委员
总工程师 xx。
xx 公司班子成员平均年龄岁，50 岁以上 1人，40 岁到 49 岁
5人，40 岁以下 5人，年龄最轻的 36 岁；本科及以上学历 11 人，
其中第一学历为本科的 5人；高级职称 8人，中级职称 3人。领
导班子政治素质过硬，年龄结构合理，学历层次较高，业绩考核优
秀，职工群众普遍好评。
二、重点内容
（一）贯彻落实 XJP 总书记重要指示批示和党中央、省委决策
部署情况
xx 公司领导班子坚决贯彻落实上级各项决策部署，确保各项
工作任务落到实处、见到实效，紧紧围绕 xx 化工集团党委“讲政
治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，聚焦集团公司
“三化一型”定位和打造世界一流化工集团的发展战略，在 5G 智
能煤矿的基础上，坚守安全底线、深入践行“算账文化”、创新人
才队伍建设、推进 5G＋
智能化矿井建设，充分发挥国有企业党组织的政治核心和领导
核心作用，团结带领广大职工群众助力 xx 公司“安全、智能、高
效、廉洁、绿色、共享”高质量发展，为能源革命和煤炭保供展示
形象、彰显担当、提供智慧、贡献力量。公司党委先后荣获全国煤
炭工业先进集体和文明煤矿、山西省省管企业先进基层党组织等荣
誉称号。
存在问题。一是深入学习 XJP 新时代中国特色社会主义思想等
党的创新理论及党的十九大及十九届中央历次全会精神，XJP 总书
记系列重要讲话重要批示精神的深度和广度还需进一步提升拓展，
学习成效还需进一步巩固。二是虽然能严格落实党的方针政策和中
央、省、集团公司等重大决策部署，但工作开展仍习惯满足完成常
规动作，亮点不多，尤其是在真正把学习成果具体落实到工作上有
欠缺，执行中也存在措施不精准、缺乏创造性工作热情和创新性突
破的问题。三是个别班子成员口头强调工作比较多，制度措施和标
准落实还是存在失之于软、失之于宽的现象。四是工作作风不够扎
实，调查研究不深入不全面，对分管系统情况满足于大概，对分管
系统职工思想动态关注不够，运用理论指导实际工作有差距。五是
个别干部在履行“一岗双责”方面仍然存在差距，对分管系统人员
的日常教育重视程度不够。
（二）党委履行主体责任和班子成员履行“一岗双责”职责情
况
xx 公司党委坚决把旗帜鲜明讲政治贯穿党风廉政建设始终，
切实把思想和行动统一到中央和省、集团公司党委的决策部署上来，
以实际行动推进 xx 公司党风廉政建设工作不断迈上新台阶。党委
书记切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，带头贯彻落实
《xx 公司党委领导班子、主要负责人和其他领导成员落实全面从
严治党主体责任清单》。班子成员切实履行“一岗双责”，坚持一
手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，对苗头性、倾向性问题，做
到早发现、早提醒、早教育、早纠正，切实种好“责任田”，同时
把党风廉政建设压力层层传导，真正把责任分解到基层、落实到人；
纪委在集团公司纪委和 xx 公司党委的统一领导下，聚焦主责主业、
强化监督执纪问责，紧盯“关键少数”和关键岗位环节，充分发挥
监督保障执行、促进完善发展作用，积极协助党委加强党风廉政建
设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（三）“一把手”与班子成员之间开展谈心谈话、批评与自我
批评情况
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某公司领导班子政治画像报告xx公司现有班子成员11人，政治面貌均为中共党员，其中党委委员7人，分别是党委委员、党委书记xx，党委委员、董事长、总经理xx，党委委员、党委副书记xx，党委委员、纪委书记xx，党委委员、副总经理xx，党委委员、总会计师xx，党委委员总工程师xx。xx公司班子成员平均年龄岁，50岁以上1人，40岁到49岁5人，40岁以下5人，年龄最轻的36岁；本科及以上学历11人，其中第一学历为本科的5人；高级职称8人，中级职称3人。领导班子政治素质过硬，年龄结构合理，学历层次较高，业绩考核优秀，职工群众普遍好评。二、重点内容（一）贯彻落实XJP总书记重要指示批示和党中央、省委决策部...
