领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见
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2024-05-09
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领导参加 2022 年度党员干部组织生活会上
对其他党员的批评意见
X同志，我对你在形式主义方面提 3条意见。第 1条，
你工作不实，底数不清，调到 X局半年时间了，X到底有
多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问
题，你根本没有掌握；第 2条，你存在脱离实际、不接地气
的问题，没有了解实际情况就发指令，瞎指挥，比如 X验
收问题，你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完
善的情况下，就要求我们的干部尽快组织开展验收，这是
典型的形式主义。第 3条你喜欢讲大话，言过其实，给人一
个爱吹牛的印象，比如你经常讲自己在 X当组织委员期间
提拔了多少干部，县 X局现在提拔的干部还是你当 X局长
时定下的，把班子的成绩归到自己名下，这是典型的好大
喜功。我的发言完毕。
X同志，我对你在形式主义和奢靡之风方面各提 1条意
见。（1）你抓重点工程时片面追求形象和政绩，轻视重点
工程应遵循的相关程序，比如 X大道改造工程未办理规划
许可和工程许可就开工建设，造成工程监管难、验收难，
这是形式主义的表现；
（2）在奢靡之风方面你存在铺张浪费、超标准接待的
现象，如在接待 X公司 和 人 ， 客人 么领导 设计 员时 认为 这
远来到这里，多上几道菜体现出热情，超出接待标准。我
的发言完毕。
X同志，我对你在形式主义享乐主义方面各提 1条意
见。
（1）形式主义方面，你对待工作应付了事，布置工作
“ ”后不过问不督查，搞 遥控指挥 ，比如你把经济开发区老
园区规划编制工作交办××股后，不督促不调度，这是典型
的工作不实，落实不力的表现；
（2）在享乐主义方面你安于现状，只求过得去，不求
过得硬，老是认为自己 40 多岁人了，政治上没有奔头，不
愿在业务上精益求精，比如今年分管××工作，二三个月下
来，对城乡规划底数不清，在主要领导多次批评后，才有
业务不精的危机感。我的发言完毕。
X同志，你存在工作落实不力的问题，比如局里安排你
抓干部职工的政治业务学习，你对该项工作根本就没有认
真思考，随便下发一个学习方案了事，导致干部职工对学
习活动意见很大、效果很差，这是典型的工作不实问题；
（2）你官僚主义习气很重，官不大架子不小，比如你
下乡检查农村土坯房改造工作的时候，一副钦差大臣的样
子，发号施令、指手画脚、口大气粗、呦五喝六，这是典
型的官僚主义表现。我的发言完毕。
X同志，我对你在享乐主义和形式主义方面各提 1条意
见。
（1
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领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见X同志，我对你在形式主义方面提3条意见。第1条，你工作不实，底数不清，调到X局半年时间了，X到底有多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问题，你根本没有掌握；第2条，你存在脱离实际、不接地气的问题，没有了解实际情况就发指令，瞎指挥，比如X验收问题，你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善的情况下，就要求我们的干部尽快组织开展验收，这是典型的形式主义。第3条你喜欢讲大话，言过其实，给人一个爱吹牛的印象，比如你经常讲自己在X当组织委员期间提拔了多少干部，县X局现在提拔的干部还是你当X局长时定下的，把班子的成绩归到自己名下，这...
