国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲
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2024-05-09
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按照公司党委《关于各基层党支部开好专题组织生活会有关通知》要求，
组织生活会前，我严格按照会议程序要求，参加党支部组织的集中学习，深入
一线群众广泛征求意见建议，同党员代表开展谈心谈话，在汇总意见建议的基
础上，聚焦“四个对照”要求，深入剖析自身存在的问题，反思问题产生的根
源，明晰问题整改措施，形成了个人对照检查材料，现将学习所思及查摆问题
报告如下：
一、会前学思践悟情况
3 月 8 日，我参加党支部组织的集中学习，聆听市委党校教授关于 XJP 新时
代中国特色社会主义思想内涵以及“两个确立”决定性意义的解读，重温学习
XJP 总书记在党史学习教育大会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲
话，通过学习，使我深刻理解了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，
不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神；通过学习，使
我明晰了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的价值意义；通过学
习，使我的思想认识得到提升，政治觉悟得到提高。
二、查摆自身存在的主要问题
（一）对照党中央和 XJP 总书记的号召和要求方面
一是理论学习的系统性不够，学习上浅尝辄止。虽然积极参加所在党支部
组织的集中理论学习和研讨，主动学习规定书目，但是从学习的深度上看，只
是习惯于浏览一下时政新闻，没有静下心来系统地研读理论书籍，没有静下心
来结合工作实际去研究分析。从学习的效果上看，我对 XJP 新时代中国特色社
会主义思想的丰富内涵和精神实质理还解不够透彻，没有做到真学真懂。二是
党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。对照标准，我或多或少存在
着好人主义思想，对个别事务把握原则性不够，对个别工作标准要求不高，对
个别不良倾向不能及时作斗争。在安排部署工作时，过多追求工作效果，传授
下属工作经验少，工作方法不多。在工作任务较多时，偶尔存在对下属情绪急
躁的情况。
（二）在对照新时代合格党员标准方面
一是思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。工作中习惯按部就
班，习惯运用传统思维和办法解决问题，随着工作头绪越来越多，持之以恒抓
好各项工作的劲头有所减弱，有时对工作和同事情绪、关系存在各种顾虑，导
致一些好的思路和想法没有得到充分实践。二是管理创新精神不够，推进内部
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管理监督还不够高效。虽然能够积极学习 XJP 总书记关于创新工作的论述，学
习中国共产党百年党史自我革新精神，但是对照高标准，我觉得自己创新精神
还不够足。面对
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标签： #组织生活会
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按照公司党委《关于各基层党支部开好专题组织生活会有关通知》要求，组织生活会前，我严格按照会议程序要求，参加党支部组织的集中学习，深入一线群众广泛征求意见建议，同党员代表开展谈心谈话，在汇总意见建议的基础上，聚焦“四个对照”要求，深入剖析自身存在的问题，反思问题产生的根源，明晰问题整改措施，形成了个人对照检查材料，现将学习所思及查摆问题报告如下：一、会前学思践悟情况3月8日，我参加党支部组织的集中学习，聆听市委党校教授关于XJP新时代中国特色社会主义思想内涵以及“两个确立”决定性意义的解读，重温学习XJP总书记在党史学习教育大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，通过学习，使我深刻理...
