国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料
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2024-05-09
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国企党支部支委班子 2021 年度组织生活会
对照检查材料
根据 XXX 集团党委《关于认真组织召开 2021 年度基
层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体
要求和安排，以“严格执行党的组织生活制度，深入学习
贯彻 XJP 新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十
九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深
入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层
党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，
大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强 ‘四
个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思
想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的
姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中
国梦的 XXX 篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召
开””为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照
检查的基础上，现将支委班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）对照履行党章规定的职责任务方面
一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分党员日常的
思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入。二是
理论
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武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学习多，
主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系
密切的学的多，其余知识学的不够深入。三是学以致用转
化的力度有差距。比如，对运用所学所悟指导工作、解决
问题、推动 XXX 经营发展的能力不足。部分支委班子在学
习重要指示精神后理论指导实践成效不够明显，导致不能
将所学内容转化为公司深化改革和转型升级的工作思路、
具体措施和实际行动。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面
一是党建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强
比如，班子成员抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得
还不够好，主动研究、谋划党建工作次数少。二是落实工
作创新性需进一步提高。比如，党员学习教育内容形式单
一，平时偏重政治理论学习教育，业务方面组织学习较少
且效果不够明显，对于所学的知识，没有很好地运用到实
际工作中。三是请示报告不够到位。比如，在工作中遇到
的重大问题、临机处置的突发情况上，班子成员能够按照
规定程序请示报告，但对于一些日常工作请示报告的还不
够，沟通请示不到位，信息传递不及时。四是推进工作方
式方法不多。比如，在落实部署各项工作任务时，有时思
考不够全面、工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实
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方面缺乏有效跟踪。
（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察
以及上年度组织生活会等问题整改情况方面
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国企党支部支委班子2021年度组织生活会对照检查材料 根据XXX集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，奋力...
