国企202X年度党支部组织生活会支委班子检视材料
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2024-05-09
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国企 202X 年度党支部组织生活会支委班
子检视材料
根据公司党委组织部《关于召开 202X 年度党支部组
织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》文件要求
党支部高度重视，紧扣会议主题，制定详细方案，明确时
间节点，切实提高政治站位，不断增强开好组织生活会的
思想自觉和行动自觉。积极学习研讨 XJP 总书记“七一”
重要讲话，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中
央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会
文件和辅导材料，学习党史学习教育总结大会精神，学习
党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，及时跟
进学习公司 2022 年工作报告、院 2022 年工作会会议精神，
进一步加强了理论武装，打牢了开好此次组织生活会的思
想基础。
2月9日，召开支委会，认真学习通知要求，对集中学
习研讨、征集意见、谈心谈话、检视问题等方面制定了详
细的安排。2月22 日，召开党员大会，集中学习相关材料。
采取谈心谈话、工作调研的方式，广泛征集了党员、群众 3
个方面 12 项意见建议。支委成员利用两周时间，深入开展
谈心谈话，认真查摆突出问题，深化认识，统一思想。按
照“四个对照”的要求，党支部采取群众提、自己找、上
级点、互相谈等方式，支委班子重点查找了以下 4个方面 8
项突出问题，分析了思想根源，研究制定了整改措施，最
终形成了对照检查材料。
一、支部班子存在的问题
1.对照履行党章规定的职责任务。
一是对党员管理“宽松软”。党支部在党员教育管理
工作中意识不强、手段不多、覆盖不够，还存在表面化、
形式化的现象，还没能形成教育管理常态化的长效机制，
培训教育还存在欠缺，与实际工作需要联系少、实用性欠
缺，不能充分激发党员的学习兴趣，使教育管理结果打了
折扣。
二是高质量党建推动高质量发展上存在不足。支部通
过高质量党建推动机关三个部门管理水平和服务能力提升
进而推动研究院基层科研所科研生产高效开展作用发挥不
够，与“服务支撑科研生产一流”的目标有较大差距。机
关部门深入了解基层科研单位的需求做的不够，深入思考
党建、人事、计财业务工作管理方式手段的谋划做的不够
对科研人员群体的服务态度、方式、满意度还做的不够。
2.对照落实党中央和上级党组织部署要求。
一是责任担当不足。面对党建工作重点、难点问题时
还缺乏站在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识，在
主动担当、主动研究解决问题上做的不够。支部班子成员
之间还存在不能相互补位的现象，特别是去年党支部工作
手册记录不规范扣分较多，在帮助和提醒组织委员方面缺
位。
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国企202X年度党支部组织生活会支委班子检视材料根据公司党委组织部《关于召开202X年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》文件要求党支部高度重视，紧扣会议主题，制定详细方案，明确时间节点，切实提高政治站位，不断增强开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。积极学习研讨XJP总书记“七一”重要讲话，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党史学习教育总结大会精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，及时跟进学习公司2022年工作报告、院2022年工作会会议精神，进一步加强了理论武装，打牢了开好此次组织生活...
