个人政治画像剖析
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2024-05-09
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XX 同志“政治画像”
一、个人基本情况
姓名：XX，性别：X，出生年月：XXX，兴趣爱好：阅读、
跑步。
干部履历情况：
工作简历：
近三年个人年度考核情况：20XX 年为合格、20XX 年为优
秀、20XX 年为合格。
二、履行管党治党责任情况
1.践行“两个维护”，落实党中央和上级重大决策部署方面：
本人将始终坚持以 XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，
进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四
个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律
和政治规矩，坚决维护 XJP 党中央和全党的核心地位，维护党中
央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以 XJP 同
志为核心的党中央保持高度一致。
但还存在一些问题：一是在精准脱贫工作方面。下基层扶
贫时，真正俯下身子与帮扶群众扶志、扶智还不够多。二是扫
黑除恶专项斗争方面。主要对中央及 XJP 总书记对扫黑除恶专项
斗争批示指示、部署要求学习领会不深不透，把这项工作当成
日常性、一般性工作抓，缺乏创造性。
2.严肃党内政治生活方面：
（1）坚持民主集中制方面：一是对民主集中制学习理解不
够深。对民主集中制原则真谛不了解，对它的科学性、实质内
涵理解不够深，对在新形势下坚持贯彻民主集中制的重要性和
必要性认识不足，在实际工作中没有按照规定动作、要领、内
容和方法实施，习惯老办法和想法开展工作。二是对民主集中
制决策原则认识上有误区。把决策原则和方式理解为民主加集
中，民主就是大家发表看法，集中就是一把手决定意见，存在
思想认识上的混乱和混淆。
（2）树立正确的选人用人导向方面：一是对选人用人的意
识有待提高。对干部路线、方针、政策以及干部的任用情况，
对选拔任用工作了解不深。二是对选人用人的要求有待加强。
对用人的要求没有很严格，只针对工作上过的去，在分管领域
应加强用人业务的专业性。
3.层层压实责任方面：
（1）随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性
心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没
有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树
立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
（2）对“问需于民”的重要性认识不足，有时回应人民群
众新诉求不够及时，呼应人民群众新期盼不够有力，在了解民
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XX同志“政治画像”一、个人基本情况姓名：XX，性别：X，出生年月：XXX，兴趣爱好：阅读、跑步。干部履历情况：工作简历：近三年个人年度考核情况：20XX年为合格、20XX年为优秀、20XX年为合格。二、履行管党治党责任情况1.践行“两个维护”，落实党中央和上级重大决策部署方面：本人将始终坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护XJP党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一...
