党支部2022年度基层党组织组织生活会班子整改清单
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2024-05-09
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党支部 2022 年度基层党组织组织生活会班子整改清
单
根据 2022 年度基层党组织组织生活会要求，经广泛征求意见，班子自查，
针对青年人才支部存在的突出问题，现制定以下整改清单。
一、发挥政治功能方面
（一）存在问题：
1.业务为重，党建疲软。只埋头抓中心工作，抓业务管理，把业务工作当
成硬指标去完成；对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的
事，呈现出“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
整改措施：坚持抓业务管理与抓支部建设并重，提高党建工作重视程度，
投入更多时间与精力聚焦支部党建提质增效，将党建工作转化为推动中心工作
的重要力量。
整改责任人：支部全体党员
整改时限：立行立改，长期坚持。
2.把握不精、力度不够。组织生活质量不高，效果不够理想，有些党员讲
成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的
态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评
没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的
目的。整改措施：重视组织生活质量，突出实际效果，多提问题，批评要有辣
度，摈弃老好人思想。自我批评实事求是，批评与不批评要入耳入脑。对支部
存在的问题敢于认真开展批评。整改责任人：支部全体党员
整改时限：立行立改，长期坚持。
3.形式突出、实效不足。理论学习力度不够，注重形式比较多，讲求实效
比较少，仍然存在学习挂在嘴上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新，
实际内容能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。
整改措施：加强理论学习力度，注重形式，讲求实效，切实落实到行动上。
顺应时代发展趋势，注重学习实际内容，长期坚持，做到学有所成、学有所得。
整改责任人：支部全体党员
整改时限：立行立改，长期坚持。
4.忽视创新，经验抬头。多数支部活动是会议式、教育式，主要是书记讲、
党员听；领导部署、党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，普通党员怕花时间、
随便学习，整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有
进行深入思考研究与实践，不能真正达到与时俱进、开拓创新。
整改措施：创新支部活动形式，党员同志众参与，加强互动性与趣味性，
进行深入思考研究与实践党支部建设，做到与时俱进、开拓创新。
整改责任人：支部全体党员
整改时限：立行立改，长期坚持。
二、组织力方面（一）存在问题：
1.党员先锋模范作用发挥不明显。存在本位主义思想，有些同志大局意识
不强，落实上级指示要求，单纯从自身出发，对一些耗时费力、麻烦棘手、有
损自身利益的事项，存在推诿拖延的现象。存在中庸主义思维，既不想出头也
不想落后，对上级的一些规定要求，落到什么标准，做到什么程度，思前想后，
左顾右盼。存在被动等靠心理，有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量，不
能正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒、主动作为，遇到困难等待观望、依
葫芦画瓢。
整改措施：摒弃本位主义思想，提高大局意识，落实上级指示要求，敢于
动真碰硬。勇争一流，严格落实上级的规定要求，把抓党建与抓业务同等考量，
正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒、主动作为，遇到困难一马当先，敢于
面对。
整改责任人：支部全体党员
整改时限：立行立改，长期坚持。
2.干部教育管理执行不严格。有的班子成员在传帮带上浮在面上，没有因
人因材施教，对一般党员干部的压力传导不够，对党建助理员督促不够，对苗
头性潜在性问题没有及时指正，对党员干部的关心爱护也不够，没有及时了解
并帮助解决其思想动态和疑难困惑，谈心谈话浅尝辄止、效果不明显，“八小
时”以外的情况还不能做到有效掌控，“宽松软”问题没能从根本上加以解决。
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党支部2022年度基层党组织组织生活会班子整改清单根据2022年度基层党组织组织生活会要求，经广泛征求意见，班子自查，针对青年人才支部存在的突出问题，现制定以下整改清单。一、发挥政治功能方面（一）存在问题：1.业务为重，党建疲软。只埋头抓中心工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，呈现出“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。整改措施：坚持抓业务管理与抓支部建设并重，提高党建工作重视程度，投入更多时间与精力聚焦支部党建提质增效，将党建工作转化为推动中心工作的重要力量。整改责任人：支部全体党员整改时限：立行立改，长期坚持。2.把...
