党员干部四个方面组织生活会个人对照检查材料
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2024-05-09
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2021 年党员干部四个方面组织生活会个
人对照检查材料
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产
党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际
认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成
个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
（一）理想信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一
名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意
识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以同志为核心
的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度
坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装
不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境
界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解
感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有
关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识
学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性
改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。
对
执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同
于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识
还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小
时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不
严谨。
（三）担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足。由
于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮
躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧
劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文
件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就
不想或不敢做。
（四）组织生活方面。一是参加党支部活动不够积极。
以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和
组织生活；
二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其
他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况
只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。
在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开
心扉、开诚布公；
三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，
与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲
工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根
源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不
够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
摘要：
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2021年党员干部四个方面组织生活会个人对照检查材料根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：一、自身存在的突出问题（一）理想信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的...
