2022年年度组织生活会个人对照检查材料
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2024-05-09
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2022 年年度组织生活会个人对照检查材料
按照 2022 年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，紧
密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足，进行党性分
析，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下。
一、查摆的问题
（一）在政治信仰方面
一是理想信念修养有所放松。思想认识跟不上形势发展的需要，认
为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、
不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强
党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党
的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有
在理性思考中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪
不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视。参加党内组织生活还
不够积极主动，有重业务，轻党务的表现。
二是全面深刻把握“两个确立”的内涵上还有不足。往往只能从思
想层面去感悟“两个确立”决定性意义，而不能将其作为全党的最
高行动指南和制度要求自觉落实到行动中，在理解中没有将其放到
从新时代 10 年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往
开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上
新征程的强大动力方面的大背景下去把握起真理性。
三是政治敏锐性和政治洞察力不够强。带头严守政治纪律和政治规
矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但
政治敏
锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚
决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及
时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存
在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。
（二）在党员意识方面
一是削弱了党员意识的持续锤炼，自我要求呈现降低的倾向。严格
按照党员领导干部的标准，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、
防微杜渐。在看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形
象、维护群众利益的高度去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，
实为“不严不实”的表现。锐意进取精神不足，在落实上级决策部
署时，在创新上不够大胆，有时满足于完成任务和不出问题，面对
问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后。
二是担当意识不强烈。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，一些急难重
工作没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了
所有有问题，没有去设法发动大家，集合大家的智慧和力量；在问
题矛盾面前没有迎难而上，协调工作没跟上，认为自己只要把本职
工作做好了，用不着去左协调右协调，费力不讨好，特别是在与部
门关系协调上，心里有些抵触，觉着去协调有求人的感觉，x自己没
有从主观上去多接触地方领导，没有多去汇报有关工作。因为这些
主观思想，造成了一些协调工作的被动。
三是党性修养严度不够。能够自觉强化党性意识，不断增强党性修
养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业
摘要：
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2022年年度组织生活会个人对照检查材料按照2022年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是理想信念修养有所放松。思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在...
