2022年度组织生活会个人检视剖析材料
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2022 年度组织生活会个人检视剖析材料
按照 XX 委、 X 委 XX 部《关于开好 2022 年度 X
以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 文件
精神， 我认真研读上级文件要求， 主动与班子成员进行了
谈心谈话， 并紧密结合个人思想、 学习和工作实际， 采取
他人提、 自己找、 集体议等方式， 逐个对照、 逐条查找、
逐项梳理， 找准查实存在的突出问题， 深入进行党性分析，
深挖问题根源， 有针对性地制定整改措施。 现将个人检视
剖析材料汇报如下， 敬请领导和同志们批评指正。
一、 存在的问题（一） 在带头做到“两个维护”
方面。 一是对“两个确立”
感悟深度不够。虽然党组采取多种形式对 xxx 进
行了 学习贯彻，但对“两个确立” 的时代背景、 重大意义、
深刻内涵还缺乏深层次的理解， 对“两个确立” 在新时代
党和国家事业发展、 推进中华民族伟大复兴历史进程上具
有决定性意义领会还不深，在理解把握上存在一定的片面
性、 局限性。 二是知行合一仍有差距。 拥护“两个确立”
、 做到“两个维护” ， 既要在思想上坚定追随， 更需要
在行动上自觉践行， 但发现在理论与实际融合
##paidbegin##贯通上存在脱节现象， 在如何运用党的最新
理论成就解决实际问题、 破解工作难题、 有效推动工作方
面还不够到位， 思之不深、 研之不透， 没有真正做到学以
致用、 融会贯通。
三是政治敏锐性不足。 在深刻感悟党坚持把马克思主
义同中国具体实际相结合、 同中华优秀传统文化相结合的
非凡历程， 坚定信仰信念信心存在较大差距， 在增强“四
个意识” 、 坚定“四个自信” 、 做到“两个维护” 方面
有待进一步提高。
（二） 带头用习 近平新时代中国特色社会主义思
想凝心铸魂方面。 一是进取精神不够强。 对工作、 对自己
要求不高， 追求安逸， 安于现状， 认为先进难当、 比下
有余、 过得去就好。
比如， 对落实市上关于促进消费方面的文件时，
满足于开会布置了 、 要求提了 就行了 ， 缺少步步为营、
环环相扣的抓落实招数； 又如， 在招商引资方面， 满足于
完成招商任务数， 是否招好商、 招大商却不管。 二是攻坚
韧劲不够足。 愿意干相对容易、短期能取得效果的事， 对
一些难事、 苦事、 见效慢的事， 开动脑筋不够、 思路办
法不多， 主动担当的勇气和志气不够。 比如，商务委牵头
负责的对外开放方面， 一直认为目 前 xx 的开放水平低、
短板多， 需要下大力气来推进， 才会有更大的成效， 但是
却一直没有静下心来研究。 又如， 一些干部职工克难攻坚
的思路不宽、 办法不多， 对调动干部队伍积极性方面还研
究不够、措施也不多。 三是落实部署不够好。 落实中央、
市委和区委决策部署存在跟不上、 慢半拍、 不彻底的现象。
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2022年度组织生活会个人检视剖析材料按照XX委、X委XX部《关于开好2022年度X以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，我认真研读上级文件要求，主动与班子成员进行了谈心谈话，并紧密结合个人思想、学习和工作实际，采取他人提、自己找、集体议等方式，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施。现将个人检视剖析材料汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。 一、存在的问题（一）在带头做到“两个维护”方面。一是对“两个确立” 感悟深度不够。虽然党组采取多种形式对xxx进行了学习贯彻，但对“两个确立”的时代背景、重大意义、...
