2022年度组织生活会个人对照检查材料（对照六个方面）
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2024-05-09
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2022 年度组织生活会个人对照检查材料
（对照六个方面）
根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党
的二十大精神及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，同时，
广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，
做了扎实充分准备。现对照检查如下。
一、查摆的问题
（一）在政治信仰方面
一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工
作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定
信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不
够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入，
开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学
习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据
和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时
存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准
确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。
理论武装抓得不紧,从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对
一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力
，在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云，对社
会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件，
自觉抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵
涉到本地，觉得无所谓。有时明哲保身，班子成员之间没有
提醒、点拨、批评，对一些工作政绩观出现的偏差，没有理
直气壮地提出反对意见。三是大局意识不够强。主要表现为：
对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看
而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去
认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中
央”的要求，虽然都能严格执行，但对身边出现的这种问题，
很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小
圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利
益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还
有待于提高。
（二）在党员意识方面
一是认识有待提高。对加强党性锻炼的主动性、自觉性
不够。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要
把工作干好就行了，对政治理论学习不够重视，存在以事务
工作代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石
留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，
面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不
出错
，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下
如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事
等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、
考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练内功，只
顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢
归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了
“本领恐慌”。三是宗旨意识不足
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2022年度组织生活会个人对照检查材料（对照六个方面）根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党的二十大精神及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互...
