2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料
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2024-05-09
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2022 年度组织生活会党支部班子对照检查
材料
按照《XX 关于召开 2022 年度组织生活会和开展民主
评议党员的通知》要求，xx 党支部班子按照会议主题，在
会前做了充分的准备，采取集中学习与个人自学相结合的
方式，认真组织学习了党的二十大精神、新党章、习近平
总书记关于加强党的政治建设等重要讲话及指示精神等，
征求了意见建议，进行了谈心谈话，并深入检视查摆党支
部班子存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，明确了
下一步努力方向及整改措施。现将党支部班子对照检查情
况报告如下：
一、存在的问题
（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差
距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组
织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不
够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的
能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振
二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够，在
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九
大、二十大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员
树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个
维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步发挥。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实
工
作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务，落实
上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定
程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效
不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着
重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议
落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实
和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生
活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》
和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支
部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等
制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高
在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批
评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象，组织
生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生
活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明
显。
（四）严格党员日常管理监督方面。一是思想重视不
够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为组工干
部政治标准髙、政治要求严、纪律作风好，是一个能够自
我管理、自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和
技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松，存在以新
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2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料按照《XX关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx党支部班子按照会议主题，在会前做了充分的准备，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真组织学习了党的二十大精神、新党章、习近平总书记关于加强党的政治建设等重要讲话及指示精神等，征求了意见建议，进行了谈心谈话，并深入检视查摆党支部班子存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，明确了下一步努力方向及整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上...
